EcoDown, que es el nombre de la aplicación, nace de un proyecto de investigación llevado a cabo en el Hospital General «La Mancha Centro? de Alcázar de San Juan (Ciudad Real).

Con ella se quiere ayudar a identificar signos como un hueso nasal reducido o ausente, el engrosamiento de la nuca, el acortamiento de algunos huesos del brazo y pierna, o la presencia de focos en zonas del intestino o del corazón. Todos estos hallazgos ecográficos son indicativos de un aumento de posibilidades de que el bebé tenga síndrome de Down.

Aunque la confirmación final la da una amniocentesis, EcoDown puede estimar con mayor rigor las probabilidades finales y la indicación de hacer o no la amniocentesis, prueba que no está no exenta de riesgos.

La aplicación está disponible para dispositivos Android en Google Play.

Equipo de investigación multidisciplinar

El proyecto nace del grupo EcoDown, formado por un equipo multidisciplinar de profesionales del Hospital Mancha Centro, liderados por la ginecóloga María Moreno-Cid.

Este proyecto, en el que también participa el Hospital Gregorio Marañón de Madrid, lleva desarrollándose más de tres años y es ahora cuando empieza a dar sus frutos. Sus resultados han sido publicados en las mejores revistas internacionales de obstetricia, tanto de Estados Unidos (Ultrasound in Obstetrics & Gynecology) como del Reino Unido (Prenatal Diagnosis).

Los progresos de este equipo de investigación pueden seguirse en este enlace.

La postura de DOWN ESPAÑA

DOWN ESPAÑA, que representa a las más de 34.000 personas con síndrome de Down que viven en nuestro país, considera positivos los avances tecnológicos y médicos que ofrecen técnicas como esta nueva aplicación, que no deja de ser una prueba diagnóstica más. Sin embargo, conviene señalar que existe preocupación por el uso eugenésico que podría conllevar su aplicación de no cumplirse determinadas características que en el escenario de diagnóstico prenatal actual no se dan.

Es el motivo de que DOWN ESPAÑA inste a que se informe a las madres y familias de lo que implica y lo que conlleva la condición de vida de una persona con síndrome de Down, asegurándose de que la mujer embarazada pueda tener acceso a material informativo sobre el síndrome de Down.

Del mismo modo, la Federación reclama un compromiso en la educación de los profesionales de la salud sobre cómo comunicar de la mejor forma un resultado prenatal positivo de síndrome de Down a los padres (la web Mi hijo con síndrome de Down ofrece a los profesionales recursos e indicaciones para comunicar esta noticia), dejando claro el derecho innegable y absoluto de continuar con el embarazo tras el diagnóstico.

Isabel García, la joven toledana.

Isabel García tiene 28 años, reside en Fuensalida (provincia de Toledo), y acude a diario a su puesto de trabajo en Toledo. La joven recibió hace unas semanas su nombramiento como segunda suplente de segundo vocal de mesa electoral para las próximas elecciones del 25 de mayo, algo que ha sido posible gracias a que sus padres lograron que la Audiencia Provincial de Toledo restituyera su derecho al sufragio universal. Un derecho que le quitó el Juzgado de primera instancia e instrucción número 2 de Torrijos cuando la inhabilitó parcialmente en febrero de 2009.

La sentencia de la Audiencia Provincial, de octubre de 2011, estima en parte el recurso de apelación de los padres y «deja sin efecto la incapacidad para el ejercicio del derecho al sufragio» de la joven. En el fallo, la Audiencia Provincial consideró que la joven es dependiente de su familia «en la esfera económico patrimonial» pero estima «innecesario» la privación del derecho al sufragio al considerar que esta persona «ha logrado unos niveles de aprendizaje, obteniendo incluso el título de Bachiller, que la habilitan para el desenvolvimiento autónomo».

Ahora, gracias a esa sentencia, la joven de Fuensalida podrá participar en el proceso electoral por partida doble: como electora y, además, en la responsabilidad de vigilar su ejercicio si llega a formar parte de la mesa electoral.

El martes 20 de mayo se emitió por primera vez en abierto esta pieza del director Javier Rodríguez Espinosa. Se trata de una emotiva historia que nos sumerge en el mundo interior de Cristina, una joven con síndrome de Down que se enamora de Alberto, un joven sin discapacidad. El corto se adentra en los conflictos que esto genera en los dos protagonistas.

El corto puede verse online pinchando en este enlace.

El pasado 21 de marzo, Día Mundial del Síndrome de Down, la pieza se proyectó al aire libre en la pantalla gigante de la plaza de Callao para que todos los madrileños pudieran disfrutar de él.

Este campeonato se celebrará el próximo domingo 25 de mayo en el campo Alborán Golf del Toyo, y se espera la participación de más de cien jugadores.

Se jugará bajo la modalidad  de Stableford con tres categorías, siendo los cortes en hándicap de 16,6 y 26,4. Habrá trofeos para los 1º y 2º de cada categoría y para la bola más cercana, driver más largo caballero/señora y scratch.

Al finalizar el recorrido se hará entrega de un detalle de bienvenida a todos los participantes  para continuar durante la comida con la entrega de trofeos y el sorteo de algunos regalos muy especiales como un par de zapatos firmados por Sergio García, material de golf, fin de semana de hotel, una tablet, un jamón, o billetes de avión a Paris, entre otros.

Como actividad paralela al torneo, los jóvenes con síndrome de Down de DOWN ALMERÍA realizarán un clinic de iniciación a la práctica del golf que tendrá continuidad con un curso de golf dirigido por un profesor del mismo campo.

Las inscripciones se realizan en el Club Alborán Golf ó llamando al teléfono 950 208 583 hasta el viernes 23 de mayo. Para obtener más información se ha habilitado la siguiente página web.

En este informe, de la Fundación Randstad, se detecta que la contratación indefinida de los profesionales con discapacidad ha aumentado un 14% respecto a los datos de 2013. En este periodo, la dinamización del mercado laboral ha supuesto que 14 de las 17 comunidades autónomas hayan registrado un incremento de este tipo de contratos, siendo el aumento, incluso, superior al 30% en cuatro de ellas: Baleares (+56,6%), Cantabria (41,2%), Comunidad Valenciana (34%) y La Rioja (32,4%).

Variación de contratación por CC.AA.

Esta variación positiva es más pronunciada si se tienen en cuenta el resto de modelos de contratación (temporales o de duración determinada). En total, se han realizado más de 24.700 contratos a trabajadores con discapacidad en 2014, frente a los 19.800 de 2013 en el mismo período, es decir, un 24,7% más.

La contratación indefinida aumenta un 14%

Existen diferencias significativas a la hora de acceder al mercado laboral en función de la región den la que reside el profesional. De esta manera, a pesar de la variación positiva generalizada de contrataciones indefinidas respecto a 2013, hay tres comunidades autónomas que han registrado un descenso. Se trata de Castilla y León (-10,5%), Asturias (-6%) y Canarias (-0,8%). Sin embargo, a nivel nacional, el aumento se sitúa en torno al 14%.

Ocho de cada diez contratos son de duración determinada

Uno de los rasgos que caracterizan la incorporación de estos profesionales al mercado laboral es el acceso a través de contratos de duración determinada, ya que ocho de cada diez contratos registrados en 2013 y 2014 a personas con discapacidad han sido a través de esta modalidad.

La contratación temporal de trabajadores con discapacidad ha experimentado un aumento del 27%; es decir, se ha pasado de 16.000 incorporaciones en el primer cuatrimestre de 2013 a 20.300 en el mismo periodo de 2014.

Las diferencias entre las diversas comunidades autónomas son más pronunciadas que en el caso de los indefinidos. Tan solo Asturias registra un descenso del número de contratos de duración determinada, del -2,7%. Sin embargo, en La Rioja, por ejemplo, las incorporaciones se han multiplicado por dos, alcanzando un incremento del 116%.

Comunidad Valenciana y Navarra se sitúan como la segunda y tercera región donde más han aumentado los contratos temporales a profesionales con discapacidad, con un 74% y un 63,5% respectivamente. En el lado opuesto, Asturias es la única región donde ha descendido la incorporación de estos profesionales, en concreto, un 2,7%.

DOWN ESPAÑA y Fundación Barclays, con el empleo

En nuestro país, DOWN ESPAÑA y Fundación Barclays llevan a cabo el proyecto «Empleabilidad Down», que tiene como objetivo ofrecer un apoyo integral a la persona con síndrome de Down para facilitar su contratación. Esto se consigue, por un lado, fortaleciendo la relación de la asociación a la que pertenece con el tejido empresarial de su área de influencia, lo que genera un clima favorable a su contratación. Por otro, mejorando la capacitación y recursos de la propia persona con síndrome de Down a través de la realización de prácticas formativas en empresas de la zona. Y por último, empoderándole en su manejo del dinero a través de la formación que recibirá de empleados de Barclays.

El proyecto ?Empleabilidad Down» se realiza a través de la metodología de Empleo con Apoyo, que cuenta con la figura de un Preparador Laboral que forma al trabajador en el mismo puesto de trabajo, liberando al empresario de esta labor.

En 2013 la entidad representó la obra ‘Gag Gag 21’.

La V «Gala del Teatro» será el próximo 30 de mayo a las 19h. en el auditorio del Palau Bofarull (Reus), y en ella se estrenará «Somnis musicals», una obra teatral representada por 18 niños y jóvenes con síndrome de Down de la entidad, y dirigida por Raquel Castaño, de la compañia Scenicum Cia.

Las entradas, que tienen un importe de 5 euros a modo de donativo, se pueden reservar en los teléfonos 977 756 536 y 695 177 108, o en el correo electrónico info@downtarragona.org (haciendo constar el nombre de la família, el número de entrades deseadas y datos de contacto). También se pueden recoger en la sede de DOWN TARRAGONA (Passeig Misericòrdia, 28, bajos 1 «Reus).

El dinero que se recaude se destinará íntegramente a programas y proyectos para mejorar la calidad de vida de las personas con síndrome de Down de la región. Por ese motivo, también se ha habilitado una «fila cero» para quien quiera colaborar. Se puede hacer un ingreso al número de cuenta de la Caixa 2100-4818-60-2200064710, haciendo constar como concepto «Fila cero».

Luis Miguel, a la derecha, con compañeros del reparto.

A pesar de que no es habitual ver a actores con síndrome de Down, la realidad es que en nuestro país ha habido producciones televisivas de relativo éxito que contaban con personas con esta discapacidad intelectual en su reparto.

Es el caso de Cristina Isabel Domínguez, que con apenas 10 años interpretaba a una tierna y simpática niña que entraba hasta la rebotica para ganarse el cariño de la familia protagonista de «Farmacia de guardia».

Años más tarde, la serie «Médico de familia», emitida por Tele 5, popularizó al personaje de Ernesto, el celador con síndrome de Down que trabaja con Marcial en el Centro de Salud. El joven actor que lo interpretaba era Alberto Domínguez.

Recientemente, Joan Sorribes, joven con síndrome de Down usuario de DOWN LLEIDA, ha participado en la segunda temporada de la exitosa serie «Pulseras rojas«. Este estudiante de auxiliar administrativo también ha tenido un papel en la películas «Héroes».

Tal vez el caso de actor con síndrome de Down más conocido en España sea Pablo Pineda. Aunque no se dedica a la interpretación por vocación ni por formación, con su buen hacer en la película «Yo también» logró la Concha de Plata en el Festival Internacional de Cine de San Sebastián en 2009. Pineda también se ha atrevido con la televisión, y recientemente ha presentado el programa «Piensa en positivo» de La 2.

Luis Miguel tiene una gran relación con sus compañeros.

Luis Miguel Astorga ha recogido el testigo de todo ellos para interpretar a Carlos en la popular ficción «Sin identidad», que se puede ver cada lunes a las 22:30h. en Antena 3. En la serie Carlos es el hermano de Pablo (Eloy Azorín), con quien vive.

Luis Miguel tiene 37 años apasionado por las artes escénicas: le gusta el baile, el teatro. Forma parte del grupo de teatro musical Saloum y del grupo de baile Jazz-fusión.

Este madrileño ha recibido un curso de formación externa en la Universidad Autónoma durante dos años, y compagina su trabajo en «Sin identidad» con un trabajo a media jornada en la empresa ECOEMBES y con talleres de formación en la Fundación Juan XXIII.