Continúan las repercusiones mediáticas por la pregunta de Izaskun a Zapatero

El Presidente de DOWN CASTILLA Y LEÓN, Luís Mayoral, analiza la repercusión mediática del reciente protagonismo de Izaskun

Con la pregunta de Izaskun a Rodríguez Zapatero abre el diario ABC su reportaje sobre el programa de Empleo con Apoyo que DOWN ESPAÑA tiene en marcha.

‘El Comercio’, por su parte, dedica un amplio texto a narrar la historia vital de la propia Izaskun y del surgimiento de  Aprocor, la fundación federada a DOWN ESPAÑA donde se formó laboralmente, información de la que se hace eco también La rioja .

La voz de Galicia‘ cuenta los logros alcanzados por el programa de empleo de DOWN VIGO.

El Segre lleidatano retrata las historias laborales de varios jóvenes leridanos con síndrome de Down que desde 2006 se han incorporado al mundo laboral.

El ‘Diario de Sevilla’ dedica dos páginas a narrar la historia de ocho trabajadores con síndrome de Down de la región. ‘Málaga hoy‘ hace lo propio con otros cuatro trabajadores. El ‘Día de Córdoba’ dedica la portada y un artículo de dos páginas (página 1, página 2) a contar la historia de cinco de sus trabajadores.

Ana Lozano para ‘El Mundo‘ y Mar Vallejo para el ‘Ideal‘ de Granada nos cuentan cómo el Ayuntamiento de esta ciudad es un referente en la contratación de personas con síndrome de Down (y otras discapacidades intelectuales) gracias a la asociación DOWN GRANADA.

Aprovechando este «tirón» informativo, ‘El Mundo‘ y ‘Las provincias‘ se hacen eco de la denuncia de una madre sobre las dificultades para escolarizar a su hijo con trisomía 21 en un colegio concertado.

Andalucía reclama que el Empleo con Apoyo tenga rango de decreto y una ley para Atención Temprana

Mesa Inaugural. (Foto: DOWN ANDALUCÍA)

Mesa Inaugural. (Foto: DOWN ANDALUCÍA)

La necesidad de este cambio es una de las muchas conclusiones a las que llegó el Congreso que organizó DOWN ANDALUCÍA y Coordinó DOWN ALMERÍA.

Las resoluciones a las que llegó el encuentro andaluz se centraron especialmente en la vida autónomas de las personas con síndrome de Down, su inclusión normalizada en la sociedad y la importancia de la familia en todo el proceso.

Transcribimos aquí las conclusiones que se leyeron al término del V Congreso:

  • El núcleo familiar

La familia resulta un pilar fundamental en el desarrollo global y a lo largo de toda la vida. Las familias deben participar activamente en las decisiones del proceso educativo de sus hijos. Deben actuar con inteligencia, no «contra» sino «con».

Hay que potenciar el papel de la familia como agente de la Atención Temprana. Está demostrado que su efectividad está muy ligada al grado de sensibilidad y a la buena intervención de los padres y madres con sus hijos.

Los profesionales deben escuchar a las familias, conscientes de que el proceso formativo es responsabilidad de padres y profesionales.

  •  Atención Temprana

Los crecientes hallazgos científicos en Atención Temprana deben traducirse en programas concretos de intervención, en estrategias y en metodologías que puedan utilizarse en los servicios de Atención temprana y en las aulas escolares para mejorar la salud, el desarrollo y las habilidades cognitivas, memorísticas y lingüísticas.

Hemos de conseguir que los gobiernos y los responsables políticos de la Atención Temprana confíen e inviertan en esta materia, que ha demostrado ampliamente su efectividad durante los primeros años de vida debido a la plasticidad cerebral durante este periodo. Por esta razón se hace necesaria una Ley de Atención Temprana.

  • Ciencia

Los científicos afirman que somos capaces de modificar el desarrollo intelectual de las personas con síndrome de Down con buenos programas de atención temprana.

 La investigación genética en modelos animales (ratón trisómico) puede  abrir caminos a un potencial terapéutico en los humanos.

Es necesario profundizar en la especificidad de cada discapacidad. El síndrome de Down es, sin duda, el mejor estudiado y por esto se ha tomado como paradigma de la discapacidad intelectual.

En los últimos 25 años contamos con un caudal científico sobre el síndrome de Down; si no lo transferimos, quedaría estéril.

El conocimiento científico es igual a innovación. Frente a los criterios tradicionales, debemos centrarnos en trayectorias específicas del desarrollo, a lo largo de toda la vida y en el uso comunicativo del lenguaje.

El C.I. sólo clasifica, no predice el desarrollo. La condición genética no determina un techo. El desarrollo depende de los contextos, tareas y apoyos.

  • Empleo

La experiencia en Empleo con Apoyo nos dice que si esperamos a que estén todos los recursos nunca haremos nada. En dos décadas la mayoría de las personas con síndrome de Down han demostrado que pueden trabajar en empresas ordinarias. En Andalucía trabajan actualmente en este sector 140 personas con síndrome de Down, apoyadas por los preparadores laborales.

La modalidad laboral de Empleo con Apoyo es la que mejor garantiza el puesto de trabajo de las personas con discapacidad intelectual. El reconocimiento del Empleo con Apoyo debe pasar, en Andalucía, de Orden a Decreto, como ocurre en la Administración Central y en otras Comunidades Autónomas.

En el trabajo, ser adulto no va ligado al C.I., sino a la responsabilidad y a los apoyos.

El adulto se caracteriza por su capacidad de gestionar su propia vida. Hay que prepararles para la vida laboral, los progresos en habilidades para la vida, la salud, el fomento de las relaciones «amigos, pareja-, el ocio, el deporte y la vida independiente.

  • Inclusión

El enfoque actual de la logopedia prioriza el uso del lenguaje sobre la corrección del mismo. Hay que aprovechar la pragmática y no sobreestimular la gramática.

El derecho a una educación inclusiva implica la posibilidad de que todos los niños, niñas y adolescentes, independientemente de sus condiciones o diferencias, aprendan juntos. (UNESCO, 1994, 2006).

La inclusión escolar es el escenario educativo apropiado para el alumnado con síndrome de Down. Siguiendo el lema del Congreso (‘Caminamos juntos’), apostamos por la Educación Inclusiva. Es necesario pasar de los «Grupos Aparte» segregados a «Caminar juntos en la escuela de todos».

En los últimos años asistimos al cambio de la Educación Especial a la Inclusión Escolar, Laboral y Social. La atención a las personas con discapacidad, antes estaba más medicalizada. Hoy nos centramos en los apoyos. No es el C.I., sino los apoyos, lo que necesita una persona para aprender y para trabajar.

Las dificultades de aprendizaje no deben ser vías de exclusión; al contrario, deben convertirse en proyectos de aprendizaje en la escuela inclusiva, potenciando los puntos fuertes de este alumnado.

El cambio que implica la educación inclusiva requiere una acción concertada de los distintos agentes sociales: administración, profesorado, familias, organizaciones e investigadores. Este cambio debe producirse en las prácticas pedagógicas, en los centros escolares y en las políticas educativas.

La formación de los profesionales de la educación debe basarse en unos principios éticos que hagan posible transformar las instituciones educativas en centros inclusivos. Son necesarios un compromiso por el cambio, renovando e innovando los principios psicopedagógicos que fundamentan la práctica y una actitud normalizadota.

Los profesionales deben utilizar estrategias apropiadas al aprendizaje de las personas con síndrome de Down. El lenguaje debe ser respetuoso, adaptándose a su ritmo de comunicación, otorgándoles el tiempo que necesitan para expresar sus ideas.

  • Autonomía y vida independiente

El factor que más condiciona el desarrollo armónico de la vida adulta de la persona es la imagen y la estima que tiene de sí misma. La gestión que realice de su propia vida depende del concepto que tiene de sí misma, de la confianza con que afronta su propia realidad y de su proyecto de vida.

Las personas con síndrome de Down son personas con necesidades afectivo-sexuales como los demás. Hay que capacitarles y formarles para que sean competentes para desarrollar una vida afectivo-sexual plena y que tengan recursos para protegerse de los riesgos de la sociedad moderna.

Los padres tienen que hacer que sus hijos sean cada día más autónomos, porque su bienestar depende también de que sepan vivir en relación con los otros, esto es sintiendo que pueden compartir ilusiones, emociones y proyectos con otras personas.

Debemos potenciar propuestas de envejecimiento saludable y activo, centrándonos en la persona, en las capacidades mantenidas y en la promoción de una vida autónoma e independiente. En este proceso resulta imprescindible el entorno familiar y relacional.

Enlaces:

Palabras de la vicepresidenta segunda de DOWN ESPAÑA, Mª Ángeles Agudo, pronunciadas durante la inauguración del simposio.

La Ley de Dependencia a la luz de la Convención de la ONU sobre Discapacidad

La Asociación Asistencia Personal para la Vida Independiente, Vigalicia, organizó durante los pasados 29 y 30 de enero en la Facultad de Ciencias Políticas de la Universidad de Compostela unas jornadas acerca de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

En este marco, Alejandro Rodríguez-Picavea y Javier Romañach Cabrero, pertenecientes al Foro de Vida Independiente, presentaron un artículo en el que analizan la Ley de Promoción de la Autonomía y Atención a las Personas en Situación de Dependencia bajo la perspectiva de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Entre otras muchas conclusiones, el artículo sostiene que, mientras en la Ley de Promoción de la Autonomía (que llama LEPA) «se atisban algunas medidas» de promoción de la vida independiente, éstas son «a todas luces insuficiente, pues siguen primando los servicios de carácter asistencial sobre los de promoción de la autonomía personal que, en el mejor de los casos, se ofrecen de forma excepcional y restrictiva, por lo que no están al alcance de todas las personas que viven en situación de dependencia».

Y añade que «en la Convención hay una apuesta clara y decidida por fomentar y promocionar la igualdad de oportunidades y la participación plena de las personas con diversidad funcional en la sociedad, primando la vida independiente dentro de su comunidad y poniendo a su alcance todos los instrumentos necesarios para poder llevarlo a cabo.

Extractamos seguidamente algunas de las principales conclusiones del citado texto (el estudio completo lo tienes pinchando aquí):

La Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia (LEPA), dedica un 90% de los artículos a regular y sancionar la dependencia y un escaso 10% a la promoción de la autonomía personal. Por el contrario la Convención no nombra la palabra dependencia en ningún punto del texto, y pone las bases para el fomento y promoción de la autonomía e independencia de las personas con diversidad funcional.

[«]

El error en la definición de «Autonomía» en la LEPA -mezclando la autonomía moral con la autonomía física y por lo tanto las herramientas de apoyo que se necesitan en cada caso- tampoco colabora en la difusión de una imagen de la situación de dependencia como una cuestión de derechos humanos.

[«]

De hecho la LEPA trata de conseguir «una mejor calidad de vida y autonomía personal», lo que resulta insuficiente para erradicar la discriminación y/o conseguir la igualdad de oportunidades, ya que dicha igualdad no consiste en un marco, sino un principio y un objetivo que debería ser claro. Por otro lado, la confusión que se deriva de perseguir la calidad de vida como objetivo, ya ha sido puesta de relieve llegando a la conclusión de que:

«la aceptación del concepto de calidad de vida como eje fundamental de la diversidad funcional es un concepto heredado de un modelo que ha sido ya descartado por las personas con diversidad funcional, sin que en ningún modelo previo, incluido el modelo social, se haya reflexionado a éste respecto. Además, la calidad de vida no parece ser, en ninguna de sus acepciones, el eje fundamental de ningún otro colectivo discriminado por su diferencia.»

[«]

Si bien la intención de la asistencia personal en la LEPA es promocionar la autonomía personal de las personas discriminadas por su situación de dependencia con grandes necesidades de apoyo, la asistencia personal se ofrece de forma restrictiva, pues sólo es posible para facilitar el acceso al trabajo o al estudio, quedando fuera las actividades de ocio, culturales y de tiempo libre.

Igualmente se refiere sólo a las actividades básicas de la vida diaria, fuera de la línea de lo establecido en el artículo 19 de la Convención (Derecho a vivir de forma independiente y a ser incluido en la comunidad), que habla de la asistencia personal que sea necesaria.

Además en la LEPA la asistencia personal no se reconoce para aquellas personas con un grado de dependencia menor al establecido por la propia Ley [«] en contra de lo dictaminado por la Convención [cuyo Artículo 19 habla de] «el derecho de todas las personas con discapacidad», por lo que no se puede hacer restricciones en función de unos supuestos grados de dependencia.

[«]

En el artículo [13 de la LEPA] se menciona en varias ocasiones las expresiones «autonomía personal» y «existencia autónoma» y no las de de «vida independiente» e «independencia». Pero además [dicho artículo] parece contradictorio con el resto de la LEPA, donde priman los servicios frente a los derechos y las medidas asistenciales frente a las de promoción de la vida independiente.

Enlaces:

Preguntas frecuentes sobre la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad, editado también por Vigalicia.

Descárgate la Convención.

Posted in Sin categoría

El CERMI defenderá ante el Gobierno el empleo público para personas con discapacidad intelectual

La Comisión, presidida por la Ministra de Educación, Política Social y Deporte, Mercedes Cabrera, está integrada por seis miembros de la citada cartera y otros seis del CERMI.

En su primera reunión celebrada ayer, miércoles día 4, el presidente del CERMI, Luís Cayo, apostó por «elevar la infracción a grave cuando una empresa no cumpla la cuota [de puestos laborales reservados para personas con discapacidad], impulsar el papel de la inspección de trabajo o elevar dicha cuota en la administración pública al 7%».

«El 2% que ganaríamos [actualmente la cuota es del 5%] lo reservaríamos a personas con discapacidad intelectual porque no están en igualdad de condiciones al enfrentarse a un examen o una prueba de trabajo«, agregó el presidente del CERMI.

La Comisión también se encargará de estudiar las modificaciones legales necesarias para ajustar el ordenamiento jurídico español a la Convención de la ONU sobre Derechos de las Personas con Discapacidad.

También abordará aspectos como la educación inclusiva que, según Cabrera, «es un tema decisivo» para permitir a las personas con discapacidad «tener el mayor nivel de educación y formación» y abrir así «todos sus caminos personales y profesionales como cualquier otro ciudadano».

Luís Cayo destacó que ésta es la primera vez que se constituye una mesa de diálogo «para discutir la agenda política de la discapacidad».

Posted in Sin categoría

Un partido mítico a beneficio de DOWN MÁLAGA

 

DOWN MÁLAGA ha organizado con mucha ilusión este partido

DOWN MÁLAGA ha organizado con mucha ilusión este partido

  • EVENTO: PARTIDO BALONCESTO VETERANOS REAL MADRID- VETERANOS UNICAJA
  • LUGAR: Pabellón Polideportivo de Ciudad Jardín. Málaga
  • DÍA Y HORA: Sábado 7 de febrero a las 19 horas
  • ORGANIZA: DOWN MÁLAGA
  • COLABORA: Sports Event Costa del Sol 

Contando con la desinteresada e inestimable colaboración de las formaciones veteranas de estos dos grandes Clubes del Baloncesto español, se llevará a cabo el evento que batirá a dichos equipos en un partido entrañable, digno del mayor interés deportivo por la calidad en su trayectoria profesional.
 
Por parte del equipo de veteranos blancos, asistirán a la cita José Miguel Antúnez, Vicente Paniagua, Darío Quesada, Juan Antonio Corbalán, Rafael Rullán, Pedro Rodríguez, José Luis Díaz, Gustavo Díaz, Jerónimo Bucero y Antonio Llorente, mientras que el combinado malagueño tendrá en sus filas a Salvador Gallar, Ernesto Serrano, Jesús Peña, Quique Peña, Alfonso Portillo, Juan Antonio Corrales, Rafael Pozo, Dani Romero, Gabi Ruiz, Jerry Herranz, Manolo Bazán y Antonio Melero.

Francisco de la Torre, alcalde de Málaga, se mostró esperanzado en que haya un aforo completo y que el pabellón de Ciudad Jardín «esté a rebosar». Asimismo, Francisco Molina, presidente del Unicaja, animó a los malagueños a asistir a este partido entre veteranos. Por su parte el Presidente de DOWN MÁLAGA, Francisco Muñoz, se mostró muy ilusionado ante el evento y pidió a los malagueños que asistiesen al partido, ya que es «una causa muy justificada».

El partido comenzará a las 19.00 horas y las entradas para el mismo tienen un precio de 10 euros. Además la organización ha puesto una una fila cero a disposición de aquellas personas que, a pesar de no poder presenciar el partido, deseen colaborar con esta causa.

  • PARA ADQUIRIR ENTRADAS PODEIS CONTACTAR CON DOWN MÁLAGA EN EL TELÉFONO 952 27 40 40 .
  • LAS ENTRADAS ESTÁN TAMBIÉN A LA VENTA EN CARREFOUR ROSALEDA CC LARIOS MALAGA Y EN LA ESTACIÓN DE AVE VIALIA (MÁLAGA) Y SE PUEDEN ADQUIRIR EN EL HORARIO DESDE LAS 17 HASTA LAS 21 HORAS.

PARA MÁS INFORMACIÓN SOBRE DOWN MÁLAGA:
Down Málaga

 ¡OS ESPERAMOS, NO OS LO PERDAIS!

 

 

Posted in Sin categoría

DOWN ESPAÑA responde a las columnas que Arcadi Espada publicó en EL MUNDO

Señor Arcadi Espada, desde DOWN ESPAÑA -Federación Española de Síndrome de Down- queremos decir lo siguiente:

1) Como ya le puntualizara un lector, las personas con síndrome de Down no son enfermas, porque su alteración genética, en cuanto tal, no requiere de ningún tratamiento médico (¿acaso usted considera enfermo al colectivo de personas sordas o ciegas que lo son por razones genéticas). Usted, señor Espada, dice que conoce el «discurso» del síndrome de Down, pero en su deseo de no utilizar un lenguaje eufemístico confunde «discapacidad intelectual» con «enfermedad mental», tomando lo que pudiera ser una parte por el todo (no toda discapacidad intelectual deriva de una enfermedad, como es el caso en las personas con síndrome de Down).

2) Señor Espada, a usted que le gusta hablar de la realidad: las personas con síndrome de Down no se consideran «desgraciadas», tal y como usted piensa. Quizás debería preguntarles usted mismo o permitir que lo digan en los medios sin considerar este hecho algo «indigno» o «inexorablemente patético».

3) Porque lo grave de su escrito y de su forma de pensar, señor Espada, consiste en considerar que los medios «utilizan» a Izaskun y al colectivo al que representa por el mero hecho de darles un espacio en sus páginas y mostrar que son personas que pueden trabajar. Quizás el tratamiento que la prensa dispensa al síndrome de Down no sea siempre el óptimo, pero al menos, en la mayoría de los casos, ayudan a derribar los prejuicios que esta sociedad todavía mantiene respecto a la trisomía 21, muy al contrario de lo que han hecho sus dos columnas que, como ha podido comprobar ya, han ofendido a bastantes personas.

4) Precisamente, lo que desde DOWN ESPAÑA intentamos cambiar desde hace 20 años es que no se considere «inexorablemente patético» que una persona con síndrome de Down se exprese en un medio de comunicación. Que la sociedad vea normal estas intervenciones televisivas es un logro alcanzado durante años de esfuerzo, y demuestra un cambio de mentalidad social al que usted no representa. Quizás, y decimos estrictamente «quizás», lo que demuestren sus escrito sea que a usted le moleste ver en televisión y prensa a estas personas.

5) DOWN ESPAÑA no pone en duda el hecho de que las personas con síndrome de Down no puedan ejercer de diputados, «espías» o «camioneros», pero desde luego sí que pueden desempeñar otras tantos puestos laborales de menor responsabilidad, como ya mostrara diversos medios de comunicación, incluido en el que usted escribe.

6) DOWN ESPAÑA respeta las opiniones del señor Arcadi España y la libre expresión que haga de ellas, pero consideramos que el deseo de expresarse sin eufemismos del señor Espada puede ser satisfecho sin ofender a todo un colectivo y, para ello, un periodista debería dedicar más tiempo a informarse qué piensa, qué sienten y qué derechos tienen las personas de las que se va a hablar.

Muchas gracias.

Pedro Otón, presidente de DOWN ESPAÑA

  • Arcadi Espada

Columna 1 (28.01.2008)

Columna 2 (30.01.2009)

Posted in Sin categoría

Los museos gestionados por Cultura serán gratuitos para las personas con discapacidad

El libre acceso para el acompañante se reservaba hasta ahora sólo para los «pensionistas por incapacidad permanente»; la nueva Orden (CUL/174/2009, de 29 de enero) hace extensiva la medida para toda persona con discapacidad en general.

Igualmente, los estudiantes universitarios, los titulares de carné joven o de familia numerosa gozarán de entrada gratuita.

La medida afectará únicamente a los museos de titularidad estatal adscritos y gestionados por el Ministerio de Cultura. Son los siguientes:

a) Museo Arqueológico Nacional (Madrid).

b) Museo Cerralbo (Madrid).

c) Museo de América (Madrid).

d) Museo Casa de Cervantes (Valladolid).

e) Museo del Greco (Toledo).

f) Museo del Traje. Centro de Investigación del Patrimonio Etnológico (Madrid).

g) Museo Nacional Colegio de San Gregorio (Valladolid).

h) Museo Nacional de Antropología (Madrid).

i) Museo Nacional de Arqueología Subacuática (Cartagena).

j) Museo Nacional de Arte Romano (Mérida).

k) Museo Nacional de Artes Decorativas (Madrid).

l) Museo Nacional de Cerámica y de las Artes Suntuarias «González Martí» (Valencia).

m) Museo Nacional de Reproducciones Artísticas (Madrid).

n) Museo Nacional y Centro de Investigación de Altamira (Santillana del Mar).

ñ) Museo Romántico (Madrid).

o) Museo Sefardí (Toledo).

p) Museo Sorolla (Madrid).

q) Museo del Teatro (Almagro).

Enlace:

Orden (CUL/174/2009, de 29 de enero

Posted in Sin categoría

El Gobierno estudia que las personas con discapacidad no tengan que elegir entre su pensión o un trabajo

En una entrevista en la revista del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, recogida por Servimedia, el secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, afirma que los discapacitados se ven «perjudicados» por una regulación que les obliga a elegir entre la prestación contributiva o tener un empleo.

Una situación que ya se ha solucionado en el caso de las pensiones no contributivas que, «hasta cierto límite», se pueden compatibilizar con los ingresos derivados de una actividad.

«Algo semejante, seguramente, deberemos establecer en las modalidades contributivas de la protección, de modo que la persona con discapacidad pueda tener un atractivo en la remuneración laboral», explica Granado.

En este sentido, el secretario de Estado afirma que el Gobierno quiere hacer una «apuesta decidida» por las medidas que incentiven la actividad laboral de las personas discapacitadas.

Con esta medida, el Ejecutivo quiere «abandonar la exclusividad» que en la actualidad tienen las políticas pasivas que implican «un freno a esa misma inserción».

Posted in Sin categoría

La recepción de la convención de la ONU en el ordenamiento jurídico español: ajustes necesarios

El pasado día 3 de mayo de 2008 entró en vigor en España la Convención sobre los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad, aprobada por la Organización de Naciones Unidas (ONU) el día 13 de diciembre de 2006.

Esta Convención es el resultado de un largo proceso, en el que participaron varios actores: Estados miembro de la ONU, Observadores y otras agencias y organi­zaciones importantes de la ONU, junto a un Relator Especial sobre Discapacidad, Instituciones de derechos humanos nacio­nales, y Organizaciones no gubernamen­tales, entre las que tuvieron un papel destacado las organizaciones de personas con discapacidad y sus familias.

Surge, de inmediato, una cuestión: ¿por qué una Convención específica para las personas con discapacidad» El texto está integrado por 50 artículos que establecen los principios, valores y mandatos que deben prevalecer en el respeto por los derechos humanos de las personas con discapacidad, y que deben observar los países que ratifiquen el tratado.

En esta Convención no se reconocen para las personas con discapacidad derechos humanos distintos de los que ya proclaman otros tratados internacionales, que por su condición de universales se predican sin acepción de todos los hombres y mujeres. Sin embargo, los sistemas de seguimiento internacional sobre la observancia de los Derechos Humanos alertaban en cuanto a las diferencias en el acceso a sus derechos para las personas con discapacidad, que incluso en algunos casos se reflejan como alarmantes violaciones sistemáticas.

Tratándose de la minoría más mayoritaria de la comunidad mundial, casi 650 millones de personas, el 10% de la población mundial con una tendencia creciente por diversos factores, parecía inevitable abordar esta cuestión de forma más preventiva, elaborando un texto que específicamente tratase de contribuir a que los Derechos Humanos fueran una realidad también para este grupo de personas.

Nace así la Convención sobre los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad, que en su artículo 1 define su objetivo como el de «» promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su dignidad inherente.» Esto que puede parecer una obviedad no ha sido entendido ni aplicado en toda su literalidad por las políticas de inclusión desarrolladas por los gobiernos, y en concreto en nuestro Estado Social y Democrático de Derecho, que tradicionalmente ha venido abordando esta cuestión casi exclusivamente a través de políticas sociales asistencialistas o sanitarias, propias de lo que se conoce como modelo médico o rehabilitador en el tratamiento de la discapacidad.

De hecho, uno de los grandes logros de esta Convención ha sido la de trasladar formalmente las políticas de inclusión de las personas con discapacidad al ámbito de los derechos fundamentales, el acceso a derechos de este grupo no puede quedar relegado a la política social, deberá ser abordado de forma transversal en todas las políticas públicas y contar con todas las garantías previstas para los derechos fundamentales.

Leer Artículo Completo

<!–[if gte mso 9]> Normal 0 21 MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]–>

Posted in Sin categoría

Esto se cerrará en 0 segundos