El PP propone en DOWN CORUÑA elaborar un programa laboral para personas con trisomía 21

La asociación DOWN CORUÑA recibió el pasado jueves la visita del portavoz del Partido Popular municipal, Carlos Negreira, quien mañana martes presentará una moción en el Ayuntamiento para instar al gobierno local a crear un programa de apoyo a la integración laboral de personas con Síndrome de Down, que se desarrollaría con la colaboración de Down Coruña y otras asociaciones especializadas.

Negreira, que durante su visita estuvo acompañado en todo momento por los trabajadores de DOWN CORUÑA y por varias personas con síndrome de Down, escuchó los proyectos que la asociación lleva a cabo, así como sus inquietudes y necesidades.

El concejal popular, a su vez, presentó a la asociación la moción que mañana se votará en el Ayuntamiento, y que incluye también, además de la elaboración del mentado programa de empleo,  la confección de un catálogo de puestos de trabajo susceptibles de ser desempeñados por personas con síndrome de Down, tanto en centros públicos municipales como en empresas contratadas por el gobierno local.

Además, la propuesta quiere supeditar la concesión de determinados concursos de la administración local a centros especiales de empleo, así como también, el incremento del porcentaje de plazas reservadas a personas con discapacidad dentro de los puestos municipales.

Esta iniciativa tiene por objeto, tal y como informa el propio Partido Popular,  promover la «vida independiente y estable» de todas las personas, siendo una «corresponsabilidad de la sociedad civil y de las instituciones públicas» que esto se haga «sin obstáculos ni discriminaciones». En este sentido «la formación y el empleo» constituyen «los factores fundamentales para la integración social» de todas las personas con discapacidad.

Precisamente, como estos son parte de los objetivos y de la línea de trabajo de nuestra Federación, el propio texto de la moción que se presentará mañana lleva una mención explícita a DOWN ESPAÑA.

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Tres jóvenes con trisomía 21 protagonizan un especial del Canal 21 de Granada

Ana María (Foto: Canal 21 La Opinión)

Ana María (Foto: Canal 21 La Opinión)

La historia de Ana María es equiparable a la de decenas o cientos de miles de jóvenes españoles que, hartos del trabajo precario y de inseguridad laboral, optan por probar suerte en las sufridas oposiciones para lograr un puesto como funcionario.

Ana María, con síndrome de Down, no lo consiguió, como tantos otros aspirantes, pero se quedó a las puertas; tanto es así que consiguió el primer puesto en la lista de interinos. Su esfuerzo hace que ahora sea la ordenanza interina del área de medio ambiente del Ayuntamiento de Granada.

Y es que estas historias eran las que quería retratar Ricardo López, el periodista que se acercó con la cámara, los focos y los micrófonos hasta DOWN GRANADA para grabar la vida de tres personas con trisomía 21 en sus correspondientes puestos de trabajo.

Este periodista de Canal 21 quería sacar a la luz lo que muchos no pueden o no quieren ver: que las personas con síndrome de Down pueden, quieren y deben trabajar como un miembro más de la sociedad.

Javier Capilla (Foto: Canal 21 La Opinión)

Javier Capilla (Foto: Canal 21 La Opinión)

Y ésa es la sorpresa que Ricardo se llevó durante el tiempo de grabación del reportaje para el programa ‘La buena vida’, que todos los compañeros de trabajo de Ana María y de los otros dos protagonistas, Ruben y Javi, coincidían en resaltar su meticulosidad en el trabajo, así como su puntualidad y su compromiso con la labor que desempeñan.

Rubén Martín (Foto: Canal 21 La Opinión)

Rubén Martín (Foto: Canal 21 La Opinión)

Ruben Martín y Javier Capilla, son las otras dos caras del video. El primero trabaja en la propia asociación DOWN GRANADA a tiempo completo como auxiliar de limpieza, mientras que Javier recorre los pasillos de Carrefour rodeado de artículos del automóvil, cerciorándose de que todo esté correcto.

El video, de unos once minutos de duración, se emitió el pasado viernes a las once de la noche y el domingo a las siete de la tarde, pero volverá a reponerse hoy lunes a las tres de la tarde.

Pero, para todos aquellos que se lo hayan perdido o no puedan verlo esta tarde, os informamos de que próximamente estará disponible en nuestra videoteca.

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La Diputación de Granada contratará a dos personas con síndrome de Down

Pilar López y Antonio Martínez. Foto: DOWN GRANADA

Pilar López y Antonio Martínez. Foto: DOWN GRANADA

Las dos personas a contratar ya realizaron el pasado año prácticas durante seis meses en diferentes puestos de la administración local en virtud de un convenio firmado con la asociación.

Transcurrido ese periodo, la presidenta de DOWN GRANADA, Pilar López, y el presidente de la Diputación, Antonio Martínez, se sentaron de nuevo a negociar, valoraron el trabajo desarrollado por los jóvenes y decidieron contratar a estas dos personas.

Foto: DOWN GRANADA

Foto: DOWN GRANADA

Para la asociación, eso demuestra que, gracias al Empleo con Apoyo, las personas con trisomía 21 son capaces de integrarse laboral y socialmente como cualquier ciudadano más.

En su comunicado, DOWN GRANADA señala que se sienten «satisfechos de ver como tanto empresas privadas como organismos públicos apoyan nuestro trabajo y dan a las personas con síndrome de Down de Granada y Provincia la oportunidad de acceder al mercado laboral ordinario».

Además, hace apenas unas semanas era el Ayuntamiento de la Zubia (Granada) quien ofrecía a Juanjo Calvo, un joven de 20 años con síndrome de Down y recién terminada la ESO , la oportunidad de hacer prácticas en sus instalaciones.

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DOWN TOLEDO recibe la visita de Ana Obregón

La polivalente artista, que fue recibida por miembros de la junta directiva de DOWN TOLEDO, se mostró cercana a los niños y niñas de la asociación, que la arroparon en todo momento, y se interesó por las inquietudes de los padres.

DOWN TELODO organizó una visita perfecta, que incluyó las instalaciones de Atención Temprana de la asociación, así como las aulas de apoyo pedagógico.

Obregón mostró su apoyo al colectivo donando a DOWN ESPAÑA el importe de la exclusiva que vendió a la revista ‘Hola’ en abril de 2008. El cheque, por valor de 10.000 euros, lo recogió el gerente de DOWN ESPAÑA, Agustín Matía.

Las fotografías y la crónica del encuentro se podrán leer en la misma revista Hola a partir del miércoles 4 de febrero.

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Izaskun, una joven con síndrome de Down, demostró ser la más lista de «Tengo una pregunta para usted»

«Cuando veo en la tele el Congreso de los Diputados no veo a nadie trabajando con síndrome de down», comentó Izaskun ¿Podría contratarme a mí? Yo estoy preparada, y me gusta mucho». Su intervención provocó un intenso aplauso de todos los presentes.

El presidente aclaró que, cumpliendo con todos los requisitos legales «Sería un honor para mí y seguro que para muchísima gente que pudieras trabajar en cualquier sitio y, por supuesto, también en la Administración».

Sin duda la pregunta de Izaskun será recordada como la anécdota de un programa marcado por la críticas al Gobierno por la situación de desempleo y crisis económica de nuestro país.

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DOWN ESPAÑA inicia su campaña de información a ginecólogos sobre salud y síndrome de Down

El citado Programa, que edita DOWN ESPAÑA y distribuye BIOTECA, tiene por objeto, además de informar y apoyar a las familias, unificar las actuaciones de los profesionales de la sanidad a la hora de tratar la salud de las personas con síndrome de Down, realizando los mismos controles sanitarios y estableciendo un calendario mínimo de revisiones médicas periódicas.

DOWN ESPAÑA considera esta información una herramienta fundamental para la atención socio-sanitaria de las personas con síndrome de Down, pues contribuye a la prevención y tratamiento precoz de muchas de las complicaciones de la salud derivadas de la trisomía 21.

El Programa Español de Salud para personas con Síndrome de Down constituye la única guía socio-sanitaria especializada en la atención a personas con trisomía 21 que existe en España. El texto se encuentra disponible en el siguiente enlace.

Además de esta acción, y en virtud del mismo convenio, BIOTECA donará a DOWN ESPAÑA la cantidad de 121 euros por cada 21 preservaciones de sangre realizadas.

Escucha la entrevista que Onda Voz realizó al gerente de DOWN ESPAÑA, Agustín Matía, sobre esta campaña de información a ginecólogos.

  • Sobre Bioteca

BIOTECA es el primer laboratorio de la península ibérica en garantizar la criopreservación de células madre de cordón umbilical para fines familiares. Es la entidad líder en el sector, que en la actualidad tiene capacidad para almacenar unas 15.000 unidades de sangre. Más de 11.000 familias (en España y Portugal) ya han hecho uso de sus servicios.

 

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Colegio Cristo de la Yedra, un modelo en educación inclusiva

El centro cuenta con nueve estudiantes con síndrome de Down, además de otros tantos niños con parálisis cerebral, autismo o espina bífida, entre otras tantas discapacidades intelectuales.

Para llevar a cabo su labor, el colegio, concertado y vinculado a los jesuitas, dispone de seis especialistas en integración, cuatro educadores y un logopeda, además de 61  docentes, que atienden a un total de 938 alumnos.

El Ministerio de Educación, Política social y Deporte premia ahora su labor, y lo hace con los 40.000 euros que corresponden al primer galardón de los premios estatales creados para reconocer el esfuerzo de los centros docentes dedicados a la atención inclusiva de estudiantes con necesidades educativas especiales.

Para derribar los mitos de que este tipo de educación es perjudicial para el resto de alumnos, y ver que simplemente s una cuestión de esfuerzo y recursos, basta con leer el reportaje que el diario digital www.granadahoy.com dedica a este colegio.

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Dos nuevas guías enseñan a las personas con discapacidad a defender por sí mismas sus derechos

Portada de la guía

Portada de la guía

  • Guía de autodefensa del CERMI

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) acaba de publicar una guía práctica, llamada de «autodefensa», para que las personas con discapacidad defiendan por sí mismas sus derechos fundamentales.

La guía nace de la consideración de que la persona más interesada en la defensa de sus derechos y en combatir la discriminación es la propia persona con discapacidad, por lo que ésta debe ser el agente principal de su defensa. Para ello, necesita conocer las leyes y desarrollar unas habilidades de protección en un entorno social complejo y muchas veces hostil.

La publicación ofrece una panorámica del marco legal -internacional y nacional- que protege los derechos de esta parte de la ciudadanía, así como consejos, orientaciones, recursos e instrumentos para que la persona con discapacidad haga valer sus derechos por sí misma.

La guía, la primera de estas características que se edita en España, puede descargarse pinchando aquí.

  • Buscador de recursos de la ONCE

La segunda de las guías, que está editada por la Fundación ONCE en colaboración con Obra Social Caja Madrid, lleva por nombre GuiaDis y consiste en un portal de internet (www.guiadis.es) para la búsqueda de recursos sobre discapacidad en general.

Existen diferentes criterios de exploración, todos ellos sencillos, como por ejemplo atendiendo a la «situación del usuario». De esta forma, el interesado rellena ciertas casillas (provincia, edad, tipo de discapacidad, nivel de estudios…) y la herramienta arroja los resultados obtenidos, que abarcan desde deducciones fiscales, hasta becas o ayudas técnicas y prestaciones sociales.

Según informa Fundación ONCE,  «se trata de la primera publicación de estas características que se realiza en España, en la que se ofrece una panorámica del marco legal, internacional y nacional, que protege los derechos de esta parte de la ciudadanía».

Otro dato de interés es que GuiaDis proporciona también los centros de atención que facilitan atención y servicios para cada discapacidad.

Por último, el apartado de «Listados Generales» contiene estadísticas generales en función del ámbito territorial, tipo y área de aplicación de las ayudas recogidas en la base de datos.

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“Izaskun ha situado el empleo de las personas con síndrome de Down en el punto de mira de toda la sociedad”

El presidente de DOWN ESPAÑA considera que la pregunta que Izaskun Buelta, joven con trisomía 21, hizo al presidente del Gobierno, José Luís Rodríguez Zapatero, sitúa «el acceso al empleo de las personas con síndrome de Down en el punto de mira de toda la sociedad».

«Desde 2004 se han incorporado anualmente más de 100 personas con síndrome de Down a puestos de trabajo en empresas ordinarias, fruto de un esfuerzo constante de la asociaciones», asegura Pedro Otón.

«Izaskun está preparada para trabajar en la Administración o en cualquier empresa privada, y en este sentido, Zapatero puede estar seguro que si la contrata no se arrepentirá. Pero como Izaskun, hay miles de personas con síndrome de Down que esperan encontrar un puesto de trabajo y a las que debemos darles una oportunidad.

El problema del acceso a la Administración Pública es que la cuota reservada para ciudadanos con discapacidad (entre el dos y el cinco por ciento) no establece distinción alguna entre discapacidad física, sensorial e intelectual, por lo que las personas con síndrome de Down están en clara desventaja.

«Esto debería corregirse, reservando un cupo especial para la discapacidad intelectual o reservando determinados puestos de trabajo a personas con esta discapacidad».

DOWN ESPAÑA lleva trabajando casi 20 años en la inserción de las personas con síndrome de Down en empresas ordinarias. Fruto de este esfuerzo, hace 3 años se creo la red DOWN INTEGRA, una red de profesionales que a través del método de Empleo con Apoyo proporciona a la persona con discapacidad intelectual las herramientas necesarios para su adecuada adaptación al puesto de trabajo.

  • Repercusión de DOWN ESPAÑA en los medios:

DOWN ESPAÑA entrevista a Izaskun Buelta.
Izaskun demostró ser la más lista de todos.

La agencia de noticias Europa Press entrevistó a Pedro Otón, presidente de DOWN ESPAÑA, y su información fue publicada por numerosos medios del país.

Los diarios digitales, ‘El Mundo‘, ‘ABC’, ‘Prnoticias’‘EcoDiario‘, ‘Solidaridad Digital’ (noticia), ‘Solidaridad Digital‘ (entrevista) , ‘Discapnet’, ‘La Crónica Social’, ‘El Universal de Iberia‘ se hacen eco de las reclamaciones de DOWN ESPAÑA.

Asimismo, La Primera emitió en su Informativo de las tres de la tarde un reportaje sobre trabajadores con síndrome de Down en las Cortes españolas, donde Pedro Otón reclama más «oídos» para las miles de «Izaskun» que existen en España.

  •  Repercusión del caso:

El diario ‘El Mundo’, ‘El Comercio Digital’ y el ‘Mediterráneo‘ hablan de Javier Dorronsoro, un hombre con síndrome de Down que trabaja en el Congreso de los Diputados.

El ‘Heraldo de Aragón‘, sin embargo, habla de las dos personas con síndrome de Down que trabajan en las Cortes autonómicas. Y ‘El periódico de Extremadura‘ hace lo propio.

Además, ‘El Comercio Digital’ también entrevista a Tatiana Sánchez, quien asegura que prefiere trabajar de panadera que en el Congreso.

20minutos‘ entrevista en sus trabajos a varias personas con trisomía 21.

El diario gratuito ‘Qué!’ pone el dedo en la llaga cuando afirma que «imágenes así [como la de Izaskun en TVE] ayudan más a la valoración social [de la discapacidad] que muchas campañas de sensibilización».

Corte del informativo que emitió La Primera sobre Izaskun el pasado miércoles.

El ‘Diario de Sevilla‘ denuncia que las empresas no cumplan los cupos para discapacidad.

Por su parte, ‘El Comercio Digital’ y ‘La Gaceta de los negocios‘ aseguran que el Principado de Asturias velará porque se cumpla el cupo de trabajadores con discapacidad en las empresas.

El ‘Diario de Ávila’ habla por partida doble (artículo y editorial) de un estudio del Instituto Nacional de Empleo (INEM) que dice que las personas con discapacidad tienen tres veces más dificultades para trabajar que el resto de ciudadanos.

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“Creo que tengo posibilidades de trabajar en el Congreso”, Izaskun Buelta

La joven,  trabaja desde hace 4 años en la pastelería Embassy, aunque esta mañana nos confesaba que le gustaría trabajar en el Congreso de los Diputados «para poder estar cerca de Zapatero y ayudar así a más personas con síndrome de Down».

Su pregunta de anoche, seguida por más de seis millones de personas, desató un enorme aplauso del público: «Cuando veo en la tele el Congreso de los Diputados no veo a nadie con síndrome de Down, ¿podría contratarme a mí, estoy preparada y me gusta mucho»». Zapatero, emocionado por su intervención, contestó «sería un honor para mí».

Finalizado el programa, Izaskun y el Presidente del Gobierno conversaron más tranquilamente y la joven quedó muy satisfecha del encuentro. «Creo que tengo posibilidades de trabajar en el Congreso, me ha dicho que se lo va a mirar», explicaba a DOWN ESPAÑA durante la entrevista.

Aunque enfrentó con aplomo su intervención, nos ha reconocido que antes de la grabación «estaba muy nerviosa? a pesar de que «llevaba todo el día ensayando».

Izaskun realizó un curso de Auxiliar de Tareas Administrativas en la Fundación Aprocor, una de las 79 entidades federadas a DOWN ESPAÑA.

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