DOWN ESPAÑA PIDE UNA RESERVA ESPECÍFICA DE EMPLEO
PÚBLICO PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL
SERVIMEDIA
Dice a Zapatero que Izaskun está preparada para
trabajar en la administración y en la empresa privada
MADRID, 27-ENE-2009
El presidente de Down España, Pedro Otón, pidió hoy un cupo de reserva de
empleo público específico para las personas con discapacidad intelectual,
ya que considera que se encuentran en "desventaja" con respecto a
las que presentan una discapacidad física o sensorial.
Otón hizo esta reflexión tras la participación ayer en "Tengo una
pregunta para usted" de Izaskun Buelta, una
persona con discapacidad de Madrid que recordó al presidente del Gobierno,
José Luis Rodríguez Zapatero, que en el Congreso
de los Diputados no hay trabajadores con síndrome de down.
"El problema del acceso a la Administración Pública
es que la cuota del 2% al 5% reservada para ciudadanos con discapacidad no
establece distinción entre la física, la sensorial y la intelectual, por lo
que las personas con síndrome de down están en clara desventaja",
afirmó el presidente de Down España.
Esta "desventaja", continuó, debería corregirse, reservando un
cupo especial para la discapacidad intelectual o dejando determinados
puestos de trabajo para estas personas.
Otón consideró que la intervención de Izaskun en "Tengo una pregunta
para usted" ha sido "muy positiva, pues ha situado el acceso al
empleo de las personas con síndrome de down en el punto de mira de toda la
sociedad".
"Izaskun está preparada para trabajar en la Administración o en
cualquier empresa privada, y en este sentido, Zapatero puede estar seguro
de que si la contrata no se arrepentirá", concluyó el presidente de
Down España, quien recordó a este respecto que desde 2004 se han
incorporado anualmente más de 100 personas con síndrome de down a puestos
de trabajo en empresas ordinarias.
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