• Derecho a la vida

DOWN ESPAÑA respeta el derecho de las familias a decidir en materia de interrupción voluntaria del embarazo, y no entra a realizar valoración moral alguna respecto al aborto, pero solicita que cualquier reforma de la Ley en esta materia tenga en cuenta los derechos de las personas con discapacidad y respete el espíritu de la Convención Internacional de los Derechos las Personas con Discapacidad de la ONU.

Por esa razón, DOWN ESPAÑA no plantea ninguna objeción a una futura Ley de plazos (en la que el aborto fuese libre dentro de un determinado periodo de tiempo), pero si se muestra contraria a que se amplíe dicho plazo con un supuesto que abra la puerta a un aborto eugenésico que pudiera frustrar el nacimiento de una persona con síndrome de Down por el mero hecho de serlo.

A este respecto, hay que recordar que la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad ha sido recientemente ratificada por España y que, por tanto, constituye derecho positivo en nuestro país.

• Derecho al trabajo

La autonomía alcanzada por las personas con síndrome de Down en los últimos 20 años se demuestra con las más de 1.800 personas de este colectivo que trabajan en el sector privado de nuestro país y las 117 que lo hacen en la administración pública (31 de ellos funcionarios), según datos recopilados de las 79 instituciones federadas a DOWN ESPAÑA.

Estos logros corren parejos al considerable aumento de la esperanza y la calidad de vida del colectivo, y que se sitúa en la actualidad en una media de 60 años. Avances que han sido posibles gracias a los programas que desde hace más de 18 años DOWN ESPAÑA desarrolla en materia de Atención Temprana, Salud, Educación, Empleo con Apoyo y Vida Independiente.

La Oferta de Empleo Público del Estado del presente año (R.D. 248/2009) ha reservado el 2% de los puestos para la discapacidad intelectual. Este hecho pone fin a la discriminación que sufría el colectivo con respecto a la discapacidad física y sensorial en las pruebas y exámenes de acceso.

Para consolidar este logro, hacerlo extensible a todo el territorio español y garantizar que siga vigente en futuras convocatorias, DOWN ESPAÑA solicita que dicho cupo adquiera el rango de Ley y, hasta que esto ocurra, pide a las administraciones locales y autonómicas que se adhieran a él.

La Real Maestranza de Caballería de Granada abrirá sus puertas la tarde del próximo sábado 4 de abril para acoger el XIII Festival Taurino Síndrome de Down, festejo que organiza DOWN GRANADA y que, como ya es tradición, inaugura la temporada taurina. La corrida dará comienzo a las 18:00 de la tarde, cuando salten a la arena de la plaza los 7 novillos-toros de la ganadería García Jiménez que lidiarán el rejoneador Manolo Manzanares y los matadores Enrique Ponce, Julián López «El Juli», David Fandila «El Fandi», José María Manzanares, Ambel Posada y Nicolás López «El Nico».

Los fondos obtenidos con este evento se destinarán al desarrollo de actividades encaminadas a potenciar las capacidades de las personas con síndrome de Down, favorecer su autonomía y mejorar su calidad de vida, objetivos principales de DOWN GRANADA desde hace casi 20 años.

Las entradas se podrán adquirir en la taquilla de la plaza del 1 al 3 de abril de 10:30 a 14:00 y de 17:00 a 21:00, o el mismo día del festejo a partir de las 10:00 de la mañana.

Para más información sobre este evento:

DOWN GRANADA

PROGRAMA DEL ACTO

 

• 11:00 h. Inicio y Bienvenida a cargo del Sr. Antoni Bassas, Periodista.

• 11:05 h. Presentación de DOWN CATALUÑA por parte de la Sra. Pilar Sanjuán, Presidenta de la entidad.

• 11:20 h.  «Situación actual del sector de discapacidad» a cargo del Sr. Joan Lluís Gil, Coordinador Técnico del Área de les persones con Discapacidad del ICASS del Departamento de Acción Social y Ciudadanía.

• 11:40 h.  «El papel de la escuela de educación especial hoy» a cargo de la Sra. M. Isabel Darder, Directora de la Dirección General de Atención a la Comunidad Educativa.

• 12:00 h. Intervención de las entidades integrantes de DOWN CATALUÑA:

»    «Vivir en nuestro hogar, es una realidad!» a cargo de los jóvenes de ANDI SABADELL
»    «La capacitación como proceso, la calidad de vida como resultado» a cargo de la Sra. Blanca Dicenta, presidenta de BARCELONA DOWN
»    «Nosotros tenemos Síndrome de Down y queremos un futuro» a cargo de los jóvenes de DOWN LLEIDA
»    «El hoy y el mañana de Down Tarragona» a cargo de los jóvenes de DOWN TARRAGONA
»    «Astrid 21 y nuestro paso por la Fundación» a cargo de los jóvenes de la Fundación ASTRID 21
»    ?Proyecto Aura: 20 Años de Historia» a cargo de los jóvenes de la FUNDACIÓ PROJECTE AURA

• 13:14 h. CLAUSURA

Al finalizar el acto se ofrecerá un pequeño refrigerio a todos los asistentes, amenizado por los jóvenes músicos: Els Cracs d»Andi

Acaba de pasar el Día Mundial del Síndrome de Down y me asaltan las dudas. ¿Cuál es el coeficiente intelectual necesario para ser persona» ¿Hasta dónde puede llegar un ser humano si le dejan» Detrás del colectivo celebrado el pasado sábado hay un viaje de siglos que les ha llevado a sí mismos desde el aislamiento a la sobreprotección y a sus familiares desde la vergüenza al orgullo. En la última década, lo suyo es más síndrome de Up que otra cosa. Su primera conquista ha sido hacerse visibles. Up!. En este camino hacia la luz abrió brecha en 1999 Pablo Pineda, primer europeo de sus características con un título universitario bajo el brazo. La televisión y el cine también han contribuido a su visibilidad, dándoles sitio en series, películas, documentales, campañas publicitarias… La última en saltar a la palestra ha sido Izaskun Buelta.

Mercedes Martín

No son anécdotas o excepciones, sino algunos ejemplos de quien son y quien pueden llegar a ser. Y en esas están, en llegar a ser estudiantes, empleados, inquilinos, artistas, turistas o amantes. En fin, personas. Imposibles sus logros sin las terapias de estimulación precoz y la labor de profesionales y asociaciones. Pero sobre todo ha mudado la mirada que les dirigimos y eso sí que es un motor de cambio. Justo el que hace falta para que algún día no sufran ningún tipo de discriminación, ni siquiera positiva.

Claro que tienen limitaciones. ¿Y quién no» Pero desde el corazón nos dan sopas con onda y están derribando los muros propios y ajenos con el contagioso entusiasmo de los que viven a flor de piel. Ahora resulta que lo que más valoran las empresas de sus trabajadores es la inteligencia emocional. Han descubierto que el cómo te relacionas puede aportar más beneficios que todos los conocimientos técnicos del mundo. Uno de sus postulados es la empatía y en ese terreno, las personas con síndrome de Down están sobradas. Son empatía total. La capacidad de motivarse y motivar a los demás es otro de sus ases. Por no hablar de su obstinado afán de superación. Se entregan a sus cosas con una diligencia fuera de lo común y nos dan lecciones de vida porque siempre están Up! Y aquí los demás cada día más down, down, down… ¿Cómo hemos podido vivir sin semejante capital humano» De su saber estar carne adentro doy fe. Tengo una hermana Up que es mi mejor confidente. Cuando me encuentro en una encrucijada y le pregunto con desasosiego: ¿Ana, qué hago? La supuesta subnormal clava en los míos sus tiernos ojos de almendra y me responde: «Tú, normal». Y esta frase es para mí mano de santo. Me la repito ante cualquier titubeo y vuelvo a mi centro. Up!

Enlaces:

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El diario Segre entrevista a Tonet Ramírez, que con 22 años está aprendiendo las herramientas previas y necesarias de la vida cotidiana (cocinar, limpiar, hacer la compra, hacerse cargo de las facturas…), para pasar, en una segunda etapa, a vivir en una vivienda compartida junto a otros compañeros con síndrome de Down y un mediador voluntario, generalmente estudiantes universitarios de Psicología o Trabajo Social.

Partiendo del proyecto ‘Amic’, el diario La Mañana dedica toda una página a hablar de las diferentes actividades que DOWN LLEIDA desarrolla desde su fundación en 1996, y lo hace dedicando toda una página de su rotativo.

La nota de prensa del Ministerio de Igualdad señala que «la nueva ley no contendrá ningún elemento ni terminología que tenga connotaciones discriminatorias», por lo que se eliminará «las actuales referencias a las taras físicas o psíquicas».

Atendiendo a esta visión, la ministra Bibiana Aido señala que «desde la viabilidad fetal no cabe la interrupción del embarazo, haya o no haya anomalías fetales», por lo que sólo se podrá interrumpir el embarazo en caso de anomalías incompatibles con la vida del feto.

Aido se comprometió ante el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) a «considerar la propuesta de incorporar la perspectiva de discapacidad» en el procedimiento informado durante el periodo de reflexión.

Este último aspecto es de vital importancia, puesto que muchas de las familias que deciden abortar cuando se les comunica que el feto tiene trisomía 21 lo hacen por desconocimiento hacia la realidad de las personas con síndrome de Down.

Para subsanar esta carencia informativa, DOWN ESPAÑA viene desarrollando su programa de Primera Noticia, gracias al cual ya se han distribuido más de 20.000 folletos para padres y profesionales en clínicas y hospitales de todo el país para que las familias sepan qué supone tener un hijo con síndrome de Down.

Que la futura Ley del aborto incorpore esta perspectiva de discapacidad resulta fundamental para que la decisión sobre la interrupción del embarazo no sea prematura o esté sesgada como consecuencia de la carencia de información.

La cuestión que no deja clara el comunicado del Ministerio de Igualdad es qué ocurre entre la semana 14 (fecha que se baraja como tope para permitir el aborto libre y despenalizado) y la semana 22 (a partir de la cual «primará la protección del feto».

• El comunicado

Seguidamente transcribimos aquí, íntegramente, el comunicado del Ministerio de Igualdad:

El Gobierno eliminará las actuales referencias a las taras físicas o psíquicas en la nueva Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo

La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha mantenido esta mañana un encuentro con el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Luis Cayo Pérez Bueno, en el marco del proceso de escucha que está manteniendo con distintas asociaciones, instituciones y organismos en relación con las recomendaciones del Comité de Personas Expertas de cara a la elaboración de la futura Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo y Salud Sexual y Reproductiva.

Durante la reunión con el CERMI, que ha discurrido en un ambiente de cordialidad y entendimiento, Aído ha asegurado que «contaremos con su participación en la elaboración del nuevo texto», que en el redactado del Anteproyecto de Ley se eliminarán las actuales referencias a las taras físicas o psíquicas del feto, y que la nueva ley  no contendrá ningún elemento ni terminología que tenga connotaciones discriminatorias.

En comparecencia ante los medios de comunicación, Aído ha manifestado además que a partir de la semana 22 de gestación, coincidiendo con el inicio de la viabilidad fetal, primará la protección del feto. ?Desde la viabilidad fetal «ha dicho- no cabe la interrupción del embarazo, haya o no haya anomalías fetales». Así, sólo se podrá interrumpir voluntariamente el embarazo en caso de anomalías incompatibles con la vida del feto.

La ministra de Igualdad, ha anunciado también que tomará en consideración la propuesta del CERMI de incorporar la perspectiva de discapacidad, tanto en el procedimiento informado en el periodo de reflexión, como en las medidas y políticas de salud sexual y reproductiva que contemplará la nueva norma.

Proceso de escucha
La ministra de Igualdad continuará con la ronda de encuentros en los próximos días con representantes del Consejo de la Juventud de España, la Asociación de Clínicas Acreditadas para la Interrupción Voluntaria del Embarazo, la Sociedad Española de Contracepción, la Federación de Planificación Familiar Estatal, la Federación Española de Asociaciones Pro-vida, miembros de la ‘Declaración de Madrid’ y del comité de expertos de Derecho a Vivir, así como distintas asociaciones de mujeres.

Aído responde así a su compromiso de escuchar todas las voces, ya que entiende que en una cuestión como la IVE no todo el mundo mantiene las mismas opiniones y consideraciones.

Enlace:

Escucha las palabras de Bibiana Aido

Paco compagina sus entrenamientos de natación con los estudios; Silvia Lara nada por las tardes porque durante las mañana trabaja en la Universidad de Cuenca; Jesús Recuenco es conserje en el Ayuntamiento.

Los tres tienen síndrome de Down y los tres son los protagonistas del reportaje que Berta López publica para El Día de Cuenca.

El alcalde de la ciudad, José María Román, y el presidente de la Asociación de Síndrome de Down de Chiclana Asodown, Francisco Rueda, firmaron el pasado martes un convenio de colaboración por el que el Consistorio, a través de su empresa Emsisa, se compromete a dar formación hostelera a miembros de este colectivo.

El objetivo de este acuerdo es posibilitar, gracias a las prácticas en el hotel-escuela Fuentemar, el acceso de los jóvenes con síndrome de Down al mercado laboral normalizado.