Satisfacción y ánimo de mejora en el 30 aniversario de la LISMI

La Ley de Integración Social de los Minusválidos ha estado vigente, con sucesivas modificaciones de distinto calado, desde su adopción por las Cortes Generales hace 30 años.

Ana Mato contará con las asociaciones para impulsar una nueva Ley de la Discapacidad

El acto de celebración del aniversario contó con la presencia de numerosas entidades de representación del colectivo de la discapacidad, entre las que estaba DOWN ESPAÑA, y de las personalidades más representativas del mundo político, asociativo y social. En él, la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, afirmó que la Lismi «ha de refundirse en un único dispositivo legal» y hay, por tanto, que «crear una Ley de la Discapacidad, que pueda también celebrar su aniversario dentro de 30 años».

Mato manifestó su deseo de seguir trabajando por la plena integración de los 4 millones de personas con discapacidad en España, y de apoyarse en el movimiento asociativo para ello, cuya labor «será muy importante» en esta labor de actualización y modernización de una nueva normativa sobre discapacidad. Por eso, anunció que se va a crear un grupo de trabajo con las asociaciones más representativas para trabajar sobre el texto refundido, que «será estudiado e informado en la próxima reunión del Consejo Nacional de Discapacidad».

Las asociaciones son «un ejemplo de superación de dificultades»,  según Mato, que señaló que utilizará las herramientas que haya a su alcance «para incentivar la inclusión en el trabajo, respaldar los derechos, la dignidad y la igualdad de oportunidades para un desarrollo pleno de las personas con discapacidad y sus familias».

Valoración de DOWN ESPAÑA

José Fabián Cámara, presidente de DOWN ESPAÑA, estuvo presente en el acto y manifestó tras terminar el mismo su agradecimiento a la Portavoz y otros Diputados de la Comisión de Discapacidad del Congreso de los Diputados por el mismo, así como por las menciones y recordatorio a la figura de Ramón Trías Fargas, impulsor de la Ley y fundador de la Fundaçió Catalana de Síndrome de Down, entidad federada a DOWN ESPAÑA.

Al mismo tiempo el Presidente de DOWN ESPAÑA expresó su deseo de que esta nueva Ley sea capaz de encontrar una visión y clarividencia como la que tuvo Ramón Trías, en el sentido de incorporar la visión de inclusión social que emana de la Convención Internacional de Derechos de Personas con Discapacidad. En esta línea expresó que DOWN ESPAÑA tendrá un papel activo en la reivindicación y aportaciones a esta nueva Ley y que la entidad se esforzará para que el modelo social de inclusión y la filosofía de apoyos sean plenamente asumidas y aceptadas en la nueva legislación.

Satisfacción generalizada

El presidente del Cermi, Luis Cayo Pérez Bueno, se mostró muy satisfecho y agradecido a la Lismi, asegurando que «hemos evolucionado, pero esa evolución no habría sido posible si no hubiéramos contado con la Lismi en estos 30 años», al mismo tiempo que habló de la «necesidad» de trascenderla, «quedarnos con sus logros, pero planteando nuevos desafíos, ya que necesitamos nuevas y más enérgicas leyes en esta materia».

Homenaje a los impulsores de la LISMI

En el acto también intervinieron distintos portavoces de los grupos parlamentarios de la Cámara. Además, se otorgaron unos galardones conmemorativos para homenajear a diputados de grupos parlamentarios que formaron parte de la comisión que aprobó la Ley en 1982. Entre ellos, destacó el otorgado a Ramón Trias Fargas como responsable del impulso de la Lismi cuando se aprobó hace 30 años, y que recogió su hija Katy Trías Fargas, Presidenta de la Fundaçió Catalana de Síndrome de Down.

Otro de los momentos destacados fue la proyección de un vídeo sobre el 30 aniversario de la Ley y el tránsito de la Lismi a Liondau y a la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que puede verse a continuación.

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DOWN ESPAÑA y la Asociación Lectura Fácil promoverán la lectura entre personas con síndrome de Down

La Asociación Lectura Fácil es la referencia en España en la promoción y edición de este tipo de material.

La Asociación Lectura Fácil es la referencia en España en la promoción y edición de este tipo de material.

Existen textos que cuidan factores como el tamaño y la tipografía del texto, el estilo de redacción o que incluyen ilustraciones para que sean más accesibles a personas con dificultades lectoras. Son conocidos como materiales en Lectura Fácil, y se basan en directrices internacionales elaboradas por la Federación Internacional de Asociaciones e Instituciones Bibliotecarias (IFLA).

En la labor de promoción y generalización de estos materiales está inmersa, desde 2003, la Asociación Lectura Fácil (ALF), que se ha consolidado como centro de información y de referencia de iniciativas en torno a este tipo de lectura. Además de impartir cursos de formación y consultoría, y encargarse de la adaptación y edición de textos dirigidos a personas con dificultades lectoras, esta asociación otorga el logotipo LF, que acredita a un texto como accesible.

Con el interés de colaborar en el desarrollo de sus respectivos objetivos (favorecer la inclusión y fomentar los materiales destinados a personas con dificultades lectoras), DOWN ESPAÑA y la Asociación Lectura Fácil han firmado un convenio de colaboración con un objetivo: establecer el entorno de referencia para desarrollar actividades de interés mutuo y promover la integración de las personas en riesgo de inclusión social.

De esta colaboración derivarán diversas acciones:

  • Actividades de todo tipo para facilitar el acceso a la lectura de personas con síndrome de Down.
  • Organización de encuentros, mesas redondas, acciones de formación o jornadas en torno a la concienciación y difusión de la Lectura Fácil.
  • Adaptaciones a Lectura Fácil de textos de distinta naturaleza.
  • Realización de estudios e informes.

Con la firma de este convenio DOWN ESPAÑA pretende dar un paso más hacia la plena inclusión laboral, educativa y social del colectivo de personas con discapacidad intelectual.

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Emitiendo en abierto desde el Parlamento de Castilla-La Mancha

El Presidente de las Cortes de Castilla y León, Vicente Tirado, se sometió a las preguntas de 'Capaces en la Onda'.

El Presidente de las Cortes de Castilla-La Mancha, Vicente Tirado, se sometió a las preguntas de ‘Capaces en la Onda’.

Aprovechando las jornadas de puertas abiertas que se están celebrando estos días en las Cortes regionales, «Capaces en la onda» quiso retransmitir desde este representativo lugar su contenido sobre solidaridad, discapacidad y actividades culturales. Ésta es la primera vez que «Capaces en la onda» se traslada fuera del estudio.

En la visita pudieron entrevistar al presidente de las Cortes, Vicente Tirado, que viene a sumarse a la lista de personalidades que ya han pasado por sus micrófonos: la presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, el alcalde de Toledo, Emiliano García-Page, o el presidente de la Diputación de Toledo, Arturo García-Tizón, entre otros.

En la entrevista, Tirado ha expresado su satisfacción por la creación en el Parlamento castellanoleonés de una comisión sobre discapacidad, afirmando que «lo importante son las personas».

Una de las preguntas estrella del programa es la que hacen a cada invitado acerca de sus capacidades y discapacidades personales; Tirado ha destacado respecto a lo primero su pasión por la comunidad y la motivación que es capaz de imprimir a los equipos. Sobre sus discapacidades, se ha referido a su poca fuerza de voluntad a la hora de controlarse con la comida.

El equipo de Capaces en la onda ha tenido la oportunidad de conocer el funcionamiento e instalaciones de las Cortes, así como de conocer a Esther y Olalla, dos trabajadoras con síndrome de Down de las Cortes que han participado en esta edición tan especial del programa.

El equipo de 'Capaces en la Onda' al completo, junto a las dos trabajadores con síndrome de Down de las Cortes.

El equipo de ‘Capaces en la Onda’ al completo, junto a las dos trabajadores con síndrome de Down de las Cortes.

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Fundación MAPFRE y DOWN ESPAÑA llevan la Escuela de Familias a Asturias

La Escuela de Familias quiere además ofrecer oportunidades que favorezcan la autonomía y participación plena en la sociedad de las personas con síndrome de Down.

La formación va a impartirse en la Casa de Ejercicios de Meres (En Meres s/n, Siero).

La jornada se dividirá en los siguientes bloques:

  • De 11:30 a 13:30 – Familia y Asociación, un equipo eficaz

Dará respuesta a la necesidad de ir creando una cultura de mayor participación y compromiso personal de los padres en la dinámica de la vida asociativa.  

  • De 16:00 a 19:00 – Pensar bien, para sentirse mejor

Capacitar a las personas que acompañan en técnicas de autocuidado es el objetivo de esta sesión de trabajo. También tratará de corregir los posibles desajustes personales que se traducen en lo que vulgarmente llamamos «el cuidador quemado».

Como siempre, la documentación de los módulos puede consultarse en la sección «Publicaciones DOWN ESPAÑA» en esta misma web.

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DOWN ESPAÑA y FUNDACIÓN MAPFRE seguirán dando apoyo a las familias de personas con síndrome de Down

Fernando Garrido, Director General del Instituto de Acción Social de FUNDACIÓN MAPFRE y Jose Fabián Cámara, Presidente de DOWN ESPAÑA, han dejado patente en la firma del acuerdo las excelentes relaciones existentes entre ambas organizaciones y la voluntad de seguir desarrollando e impulsando proyectos que mejoren la calidad de vida y la autonomía del colectivo.

FUNDACIÓN MAPFRE renueva así, por cuarto año consecutivo el compromiso que inició en el año 2009 con las familias de personas con síndrome de Down.
En concreto, el convenio prevé el desarrollo de tres proyectos: la «Escuela de Familias FUNDACIÓN MAPFRE», el programa de apoyo a los hermanos de personas con síndrome de Down y el fortalecimiento de la página web de ayuda a nuevos padres www.mihijodown.com.

La Escuela de Familias: un proyecto de formación para el cambio

Desde que arrancó en el año 2009 la «Escuela de Familias FUNDACIÓN MAPFRE» se han impulsado 79 acciones formativas para 49 entidades federadas a DOWN ESPAÑA.

En 2012 el proyecto ofrecerá formación a más de 1200 personas a través de 29 sesiones en temas como apoyo familiar, habilidades de comunicación, inteligencia emocional, vida independiente, patrimonio protegido, afectividad o sexualidad.

A través de estas sesiones se pretende capacitar a las familias en distintos aspectos claves para sus hijos con síndrome de Down y ayudarles a generar nuevas respuestas a los retos que se les planteen a lo largo de su vida.

Entre otros objetivos se persigue mejorar la convivencia y las relaciones de comunicación entre padres e hijos, entre hermanos y entre familiares, amigos y compañeros, así como otras personas referentes de su comunidad, a través de la formación en habilidades sociales y en conciencia de autovaloración de la propia imagen personal de la persona con síndrome de Down.

El papel de los hermanos: clave para el futuro de las personas con síndrome de Down

En su cuarto año de desarrollo, el programa potencia la implicación de los hermanos en el entorno familiar y asociativo. Dentro de las familias, éstos se han revelado como verdaderos impulsores de las personas con síndrome de Down y uno de sus principales apoyos hacia su proceso de autonomía.

Se trata de una nueva generación de jóvenes que reivindica su propio espacio en las organizaciones y al mismo tiempo completa el modelo familiar que DOWN ESPAÑA defiende.

En concreto FUNDACIÓN MAPFRE dará apoyo a la Red Nacional de Hermanos de DOWN ESPAÑA y al IV Encuentro Nacional de Hermanos promoviendo un espacio de encuentro e intercambio que fomente el diálogo y la participación entre ellos.

La mejor información para los nuevos padres.

Tras el lanzamiento el pasado año de la web www.mihijodown.com de apoyo a primeros padres, en 2012 se continuará enriqueciendo la página con nuevos contenidos y secciones. Desde su puesta en marcha ha recibido ya más de 20.000 visitas de todo el ámbito iberoamericano y se ha consolidado como la página de referencia para familias en el diagnóstico prenatal y en los primeros años de vida de sus hijos con síndrome de Down.

En ella los padres pueden encontrar toda la información que necesitan  de forma rápida y asequible, clasificada según la edad de los niños y por áreas de interés. Una de sus mayores utilidades es la posibilidad de consultar a expertos en todos los asuntos relacionados con el crecimiento y desarrollo de los niños con síndrome de Down. La página ofrece además enlaces de interés, recursos, documentos y publicaciones imprescindibles.

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Jóvenes con discapacidad intelectual realizarán labores de guía en una exposición de Antonio López

Los 3 jóvenes atenderán a los grupos de visita, entre otras tareas.

Los 3 jóvenes atenderán a los grupos de visita, entre otras tareas.

Mari Mar, Susana y Jordi estarán desde esta misma semana, y hasta finales de octubre, trabajando en la muestra de Antonio López que la Fundación Sorigué ha abierto recientemente, y que cuenta con más de medio centenar de obras del artista. Algunas de ellas ya se han podido ver en importantes museos, como el Thyssen-Bornemisza de Madrid y el Museo de Bellas Artes de Bilbao, y otras proceden directamente de su taller y son inéditas.

Estas inserciones laborales son producto del convenio de colaboración firmado el pasado miércoles 30 de mayo entre la responsable de esta Fundación, Ana Vallés, y la Presidenta de DOWN LLEIDA, Pilar Sanjuán.

Acuerdo con la Diputación de Lleida

Por otra parte, la entidad leridana firmó el pasado jueves 31 de mayo un acuerdo con la Diputación de la provincia para promover el aprendizaje y la inserción laboral de las personas con síndrome de Down

Mediante este convenio, la Diputación de Lleida retoma una línea de colaboración con DOWN LLEIDA para que personas con discapacidad intelectual puedan iniciar un aprendizaje práctico en la propia institución o en algunos de sus organismos dependientes.

El Presidente de la Diputación de Lleida, Joan Reñé, explicó que el objetivo es dotar a las personas con discapacidad intelectual de unos conocimientos y habilidades que les faciliten su inserción en el mundo laboral , ya sea en la misma corporación o en otra empresa o institución. «Es un compromiso de la corporación con la entidad para ayudarles en todo aquello que sea posible más allá de las ayudas económicas», señaló Reñé.

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Conclusiones del XIV Encuentro Nacional de Familias celebrado en Ávila

EDUCACIÓN

  • Ruth Ramos y Juan Martínez, miembros de la Junta Directiva de DOWN ESPAÑA, leyeron las conclusiones durante la cena de clausura.

    Ruth Ramos y Juan Martínez, miembros de la Junta Directiva de DOWN ESPAÑA, leyeron las conclusiones durante la cena de clausura.

    Educar a un hijo con síndrome de Down es dar continuas oportunidades, contextos y apoyos  para que puedan aprender habilidades de autonomía, autodeterminación y autogestión.

  • Los profesionales y los padres tienen que preguntarse qué pueden hacer para apoyar a sus hijos una vez se ha acabado el periodo de educación obligatorio, dejando que sean ellos quienes encuentren su propio camino.
  • Los hijos tienen que ser felices y verse realizados como personas, para lo que los padres no deben obsesionarse en exceso por el peso curricular.

DEPORTE

  • El mayor regalo que te da el deporte es el respeto a uno mismo.
  • El rugby proporciona a las personas con síndrome de Down un sitio donde crecer, disfrutar, y conocer a gente nueva. Es un deporte que invita a la inclusión, y que es hora de romper con los estereotipos que rodean este deporte.
  • Las personas con síndrome de Down reivindican su rol en este ámbito: «Nadie nos puede excluir del deporte».

SEXUALIDAD Y AFECTIVIDAD

  • La sexualidad y la afectividad es «algo más que hacer el amor; es cariño, sentimiento, intimidad»?. Los jóvenes han reivindicado su derecho a disfrutar de esta esfera personal fundamental en la vida de cualquier persona.
  • Es importante el papel de las familias en la educación sexual de sus hijos. Deben ser  sensibles y apoyar a sus hijos en el desarrollo de su vida afectiva.
  • Desde las asociaciones de personas con esta discapacidad intelectual se debe hacer un esfuerzo por abordar este asunto de forma prioritaria.

PRIMERA NOTICIA

  • En los primeros momentos tras conocer la noticia de que el hijo esperado ha nacido con esta discapacidad intelectual hay que priorizar los sentimientos frente a los pensamientos y prejuicios; centrarse en las facultades y no en las dificultades; crear un ambiente de normalidad; generar un buen entorno perder el miedo; y, ante todo, aprender a disfrutar de los hijos.
  • El objetivo de la primera noticia debe ser comentar un guión de esperanza y descubrir sueños y nuevos proyectos.

REDES SOCIALES

  • Las redes sociales ofrecen una oportunidad excepcional para compartir información sobre el colectivo, así como para poner de manifiesto casos de discriminación.  Son una plataforma idónea para denunciar públicamente este tipo de abusos ante la sociedad.
  • Las familias deben educar a sus hijos con síndrome de Down en el uso activo y responsable de estos nuevos canales.
  • Hay que usar las redes sociales generales y no las adaptadas a las personas con discapacidad, ya que éstas no son inclusivas.

TÉ VERDE

  • Se evidencian los resultados positivos sobre los efectos de un compuesto presente en el té verde, que contribuye a la mejora cognitiva de las personas con síndrome de Down.
  • Es la primera vez que se abre una ventana terapéutica para la mejora cognitiva de las personas con síndrome de Down: familias y asociaciones deberíamos aprovecharla.

EMPLEO

  • El empleo es el vehículo para integrarse en la sociedad y para realizarse como persona.
  • El empleo debe acompañar la trayectoria de la persona, y nunca ser un fin, sino un medio para alcanzar la inclusión.
  • Las personas con síndrome de Down deben poder disfrutar de los beneficios del trabajo, como la independencia económica, la libertad personal, y la autonomía. En caso contrario, pueden perder la motivación y disminuir su rendimiento.
  • Las familias no pueden diseñar el itinerario laboral de una persona sin contar con ella, y deben alentar a los hijos a asumir compromisos laborales.

ETAPA ADULTA

  • Las familias deben procurar la detección precoz de los problemas que puedan afectar a las personas con síndrome de Down, para comprobar cuándo comienzan los procesos de deterioro que afectan a su conducta.
  • Se debe invitar a los hijos a que expresen sus sentimientos y preocupaciones, y contar con la opinión de los hermanos.
  • Las personas con síndrome de Down han mencionado en primera persona que «pueden y deben aportar sus valores a la sociedad».
  • Las familias deben tratar de que las personas con síndrome de Down exploren muchos y diversos escenarios para garantizar el éxito de su inclusión.

HERMANOS

  • Los hermanos mayores pueden ser la principal fuerza de apoyo para los más pequeños al haber pasado ya por las mismas experiencias, pero tienen que estar unidos para superar las adversidades y para que el movimiento se fortalezca.
  • Los hermanos deben luchar contra la permisividad y sobreprotección de los padres y corregir la ignorancia de la sociedad empezando por el círculo más cercano de amigos y familiares directos.

El XIV Encuentro Nacional de Familias de DOWN ESPAÑA es la mayor cita anual en nuestro país para el colectivo de personas con síndrome de Down. Este año ha contado con el patrocinio del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Fundación ONCE y Fundación Sanitas, así como de numerosos colaboradores que han apoyado a nivel local este evento.

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DOWN ESPAÑA recuerda al Gobierno que debe aplicar cambios para que se respeten los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad

Con motivo del Día Internacional de los Derechos Humanos, DOWN ESPAÑA recuerda al Gobierno que nuestro país tiene pendiente de aplicar cambios y recomendaciones de mejora de la situación de Derechos Humanos de las personas con discapacidad.

Pasados 3 años, siguen sin cumplirse la gran mayoría de las recomendaciones emitidas por el Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (en su Informe de 19 de octubre del año 2011 en el que se analizó la situación y políticas del Reino de España), en relación a los Derechos Humanos de las personas con discapacidad.

En concreto son de especial relevancia:

– la falta de modificación de la Ley Orgánica del Régimen Electoral en su Art.3º, que sigue impidiendo el ejercicio del derecho al voto a numerosas personas con síndrome de Down en situación de incapacitación jurídica, lo cual es una flagrante vulneración de sus derechos civiles de participación en la vida social y pública.

– la falta de una aplicación efectiva de un sistema de Educación Inclusiva real, que aporte los apoyos razonables a las personas con síndrome de Down, cuando así lo demandan ellas y sus familias. Pese a la existencia de una nueva Ley educativa, este aspecto sigue sin aplicarse en la realidad.

– la necesidad de existencia de un consentimiento, otorgado con conocimiento de causa, que evite que los tutores que representan a personas con discapacidad consideradas «legalmente incapacitadas» puedan legalmente consentir en que se terminen o se suspendan el tratamiento médico, la nutrición u otros medios de sustentación de la vida de esas personas.

Que todavía no se haya aprobado ninguna Ley que elimine la «incapacitación jurídica» de las personas con síndrome de Down, tomando medidas para reemplazar la sustitución en la adopción de decisiones por la asistencia para la toma de decisiones en el ejercicio de la capacidad jurídica. DOWN ESPAÑA recuerda que la «incapacitación jurídica» conlleva una «muerte civil» de la persona con síndrome de Down, y es una grave vulneración de sus Derechos Humanos, por sustitución o delegación a otras personas.

– El hecho de que las personas con síndrome de Down cuya personalidad jurídica no se reconoce puedan ser sometidas a esterilización sin su consentimiento, otorgado libremente y con conocimiento de causa, hecho este especialmente atentatorio contra la dignidad de las mujeres con síndrome de Down.

– la existencia de un supuesto discriminatorio en la actual legislación del aborto, por razones de discapacidad.

– la inexistencia suficiente de programas abiertos y avanzados para aumentar las oportunidades de empleo de las mujeres y los hombres con síndrome de Down en España. Hay que recordar que las tasas de empleabilidad de personas con síndrome de Down son todavía enormemente insuficientes en comparación al resto de la población con discapacidad y mucho al resto de la población en general.

Por último, DOWN ESPAÑA quiere destacar la ausencia de un compromiso mayor que permita un mayor conocimiento y aplicación de la Convención de DPCD y de los DDHH de las personas con discapacidad, particularmente en la judicatura y la abogacía, los partidos políticos, los funcionarios parlamentarios y gubernamentales, la sociedad civil, los medios de información y las personas con discapacidad, así como entre el público en general.

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Las entidades federadas a DOWN ESPAÑA venden ya sus calendarios para 2015

Las asociaciones de síndrome de Down federadas a DOWN ESPAÑA pretenden que, como cada año, se demuestre que la solidaridad ciudadana es uno de los pilares fundamentales en los que se sustenta el movimiento asociativo. Por ello, son muchas las entidades que han preparado un calendario solidario, con el que además pueden acercar su labor a todo el mundo.

Cada calendario de las distintas asociaciones tiene su personalidad y valor único que los hace diferentes. En este enlace puedes ver fotografías de algunos de ellos.

DOWN LEÓN » AMIDOWN: la asociación leonesa sorprende con un original calendario confeccionado en los platós de la popular serie de televisión «Amar es para siempre», donde sus actores y jóvenes con síndrome de Down comparten divertidas instantáneas. Se puede adquirir por 5 » solicitándolo por correo electrónico en la dirección amidown@amidown.org.

DOWN OURENSE: la entidad gallega ha realizado calendarios de pared y de sobremesa, que se venden a un precio de 5 «, con la colaboración de los fotógrafos Juan Louro, Mercedes López, Mani Moretón, Emilio Romanos y Eva Conde.

DOWN SALAMANCA: jóvenes de la asociación han sido fotografiados con deportistas, periodistas, o rostros de la televisión. Fue presentado en el Salón de Actos de la Facultad de Geografía e Historia.

DOWN ALMERÍA: los usuarios de esta entidad han querido hacer un homenaje al cine en el calendario para el próximo año, seleccionando 12 carteles de películas famosas, como Cazafantasmas o Matrix. Están a la venta por  5 «, en el teléfono 950268777.

ASSIDO MURCIA: bajo el título «Un día más», se hace un recorrido por la trayectoria vital de las personas con síndrome de Down a través de las fotografía de niños, jóvenes y adultos de la entidad.

DOWN COMPOSTELA: «Personas maravillosas» es el nombre del calendario que refleja la diversidad de la sociedad, en el que han participado usuarios de la asociación y voluntarios y trabajadores de Carrefour.

DOWN TOLEDO: el calendario de esta entidad tiene el objetivo de acabar con la infantilización del síndrome de Down. Por eso, se llama «Niños y niñas, jóvenes, hombres y mujeres», y refleja a 12 personas con esta discapacidad intelectual en diferentes etapas de la vida.

DOWN VALLADOLID: ha contado con la colaboración de familias y personas con síndrome de Down, así como del estudio fotográfico DANIMANTIS. Se puede adquirir por 5 » en la sede de la asociación (Plaza Uruguay s/n) o en el estudio fotográfico (C/ Cardenal Torquemada, 50).

Fundación PRODIS: la chef Samantha Vallejo Nágera y otros rostros conocidos han querido prestar su imagen para el calendario de esta entidad. Jóvenes con síndrome de Down se han hecho algunas divertidas fotos con el diseñador Roberto Torretta, el cantante Alejandro Sanz, el torero Miguel Abellán, o el grupo Auryn, entre otros.

DOWN CIUDAD REAL: han ideado un calendario en el que se ilustra «el verdadero valor de las personas con síndrome de Down: la importancia del esfuerzo, la alegría que aporta  la superación, la grandeza de la solidaridad , la valía del optimismo,…

DOWN ARABA: este calendario tiene como protagonista al rugby como estrategia inclusiva. Con él, la entidad vasca quiere hacer énfasis en que la inclusión es una actitud positiva ante la diversidad, que lejos de ser un problema, es una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad. Aprovechan además para reivindicar el rugby como deporte de equipo en el que tienen cabida todas las personas ya que pone en valor lo diferente sumándose para un bien común. En el almanaque destaca June Izuskitza, la primera niña con síndrome de Down que juega en un equipo de rugby oficial.

DOWN CASTELLÓN: «Una vida llena de oportunidades» pretende reivindicar la importancia de la inclusión laboral para los jóvenes con síndrome de Down´. Se trata de un gran trabajo de producción llevado a cabo por el fotógrafo Lorenzo Ruzafa, en el que se ha contado con la participación de 12 empresas de la provincia de Castellón que han cedido sus instalaciones para la realización de las fotos. Han colgado un «Making of» en este enlace.

DOWN COMPOSTELA: «Personas Maravillosas» es el título con el que la entidad gallega quiere rendir homenaje «a las personas con síndrome de Down que nos sorprenden a diario con su esfuerzo y sus logros y también a todas aquellas que, de una u otra forma, les ayudan en algún momento a realizar su proyecto de vida». Se realizó en colaboración con Carrefour Santiago, y se han editado 2.000 ejemplares que se pueden adquirir por 5 » en las instalaciones de DOWN COMPOSTELA o el hipermercado Carrefour del Centro Comercial As Cancelas.

Fundación Talita: la entidad ha realizado un bonito calendario en el que niños con síndrome de Down comparten plano con rostros conocidos del deporte, la televisión o la cocina. El almanaque se publicará encartado en la revista HOLA del 23 de diciembre, y quien lo desee podrá adquirirlo y hacer un donativo.

DOWN GRANADA: Por noveno año consecutivo la asociación granadina ha presentado su calendario, esta vez bajo el lema «Tenemos un gran proyecto de vida, ¿quieres colaborar»». Han participado algunos conocidos artistas, como Sergio Dalma.

DOWN ASTURIAS: colaboran en él personas vinculadas a Asturias y con  relevancia nacional por sus profesiones, como Juan Ramón Lucas, Sandra Ibarra, Beatriz Rico, Alberto Rodríguez, Pedro Durán, Joaquín Pajarón o los Jugadores de fútbol Michu y Adrián.

DOWN LLEIDA: por sexto año consecutivo, han realizado un calendario solidario con los jóvenes de la asociación, en el que es ya un clásico de Lleida. Este año están acompañados por diferentes asociaciones culturales de la ciudad y el resto de la provincia, como «Els Castellers de Lleida» o ?Els Diables de Balaguer. Ha sido posible gracias a la colaboración de los fotógrafos Julian Garcia, Oscar Castelao y Raquel Trepat.

DOWN TENERIFE: la entidad recorre doce de los lugares más pintorescos de la isla donde los jóvenes con síndrome de Down han sido retratados por los fotógrafos Ángel Domínguez y Carolina Álamo. El calendario se puede conseguir en formato sobremesa y pared, a 3 » y 5 » respectivamente.

ASEDOWN: son ya 12 años elaborando el calendario para la Asociación Síndrome de Down de Sevilla y Provincia, que en esta ocasión ha contado con los integrantes de la selección española de fútbol y con jóvenes usuarios de la entidad. El calendario y sus fotografías han sido realizados por Javier del Junco y Antonio del Junco. Puede descargarse desde este enlace.

A-Down Valdepeñas: el calendario se nutre de las «selfies» que han recibido en la asociación. Con ellas, además de seguir la tendencia de moda, pretenden visibilizar a las personas con síndrome de Down y sus circunstancias. Aunque apenas quedan ejemplares, se pueden solicitar en el correo asociacionadown@gmail.com.

 

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Nuevas deducciones para familias que tengan miembros con discapacidad

Las familias que cuenten con miembros con discapacidad son destinatarias de la nueva modalidad de abono de la deducción fiscal por ascendientes o descendientes con discapacidad, y pueden solicitar paralelamente la deducción por familia numerosa, lo que produce muchas situaciones coincidentes.

Resumiendo la información, se aplicará una deducción en la cuota diferencial del IRPF:

  • Hasta 1.200″/anuales, por cada descendiente (hijos o nietos, básicamente) con discapacidad reconocida que diese derecho a la aplicación del mínimo por descendientes previsto en el artículo 58 de la Ley del IRPF.
  • Hasta 1.200″/anuales, por cada ascendiente (padres o abuelos, básicamente) con discapacidad reconocida que diese derecho a la aplicación del mínimo por ascendientes previsto en el artículo 59 de la Ley del IRPF.
  • Hasta 1.200″/anuales por ser un ascendiente o, en su defecto un hermano huérfano de padre y madre, que forme parte de una familia numerosa conforme a la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas.

En el caso de familias numerosas de categoría especial (5 o más hijos, o menos en caso de tener hijos con discapacidad), esta deducción será de hasta 2.400″/anuales.

Cada una de las deducciones es autónoma y son acumulables entre sí. Por ejemplo, una familia numerosa en la que uno de los hijos tiene discapacidad y, además, convive con la familia el abuelo también con discapacidad da derecho a la aplicación del mínimo por ascendientes. Por tanto, dicha familia podrá aplicar la deducción por descendientes (1.200?/año), la deducción por ascendiente (1.200″/año) y la deducción por familia numerosa (1.200″/año o el doble).

Dichas deducciones son compatibles con la vigente deducción por maternidad que perciben actualmente las madres trabajadoras con hijos de 0 a 3 años.

Para facilitar la información, el CERMI difunde estos documentos que aclaran los principales aspectos de la deducción:

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