Un estudio desvela por qué las personas con síndrome de Down sufren más enfermedades autoinmunes

Según el estudio de investigadores del grupo de Inmunología del Instituto de Investigación de Vall d’Hebron una proteína reguladora de la autoinmunidad, denominada «AIRE», está menos expresada en las personas con síndrome de Down, lo que explica por qué sufren más enfermedades de este tipo.

En el estudio, publicado en la prestigiosa revista «The Journal of Immunology«, se han utilizado muestras de tejido del timo (un órgano linfático del sistema inmunitario) procedente de 19 personas con síndrome de Down, y recogidas desde 1995 en la Unidad de Cirugía Pediátrica del Hospital Vall d’Hebron.

A todos los pacientes les extrajeron el timo después de operarlos de una cardiopatía congénita, ya que en este tipo de operaciones el órgano linfoide siempre se tiene que extraer y no se puede recolocar. Estas muestras fueron comparadas con las de pacientes con cardiopatías congénitas, pero sin síndrome de Down.

Menor presencia de la proteína «AIRE»

La proteína ‘AIRE’ -que está codificada en el cromosoma 21- ?se expresa a niveles inferiores a los del resto de personas», explica el doctor Roger Colobran, autor principal del estudio. Como consecuencia de su reducida presencia, la expresión de otros genes específicos de tejidos que dependen de esta proteína también está reducida, y por este motivo se produce un fallo en el proceso de tolerancia central que tiene lugar en el timo.

Según los médicos, el origen de muchas enfermedades autoinmunes está en el timo, que es el órgano del sistema inmunitario donde se desarrollan los linfocitos T, encargados de coordinar la respuesta inmune celular.

La proteína «AIRE» controla el mecanismo que hace que los linfocitos T ataquen a organismos exteriores como virus, bacterias, hongos o parásitos, y evita que ataquen a las células del cuerpo.

No obstante, cuando esta proteína está menos expresada se produce un fallo en el proceso de tolerancia inmunológica que provoca que los linfocitos T puedan atacar células sanas del cuerpo, y esto puede conducir a una enfermedad autoinmune.

Como ejemplo de este ataque contra las células del propio organismo, los investigadores vieron que cerca de la mitad de los pacientes con síndrome de Down participantes en el estudio desarrollaron con el paso del tiempo hipotiroidismo, que en la mayoría de casos es una enfermedad de origen autoinmune.

El siguiente paso en el estudio será obtener muestras frescas de timos de pacientes con síndrome de Down para poder hacer estudios funcionales con el objetivo de entender mejor las alteraciones en los mecanismos de tolerancia inmunológica.

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El teatro como herramienta de inclusión

Bajo la atenta mirada de la actriz y directora de teatro Montserrat D»Abrantes, los alumnos se forman durante las dos horas que dura cada clase, que se imparte los viernes por la tarde en el salón de actos de la Casa de la Juventud Antonio Hernández.

Como reconoce la propia Montse D»Abrantes, el teatro «es la mejor herramienta que se conoce contra la timidez, porque te obliga a abrirte y a relacionarte con los demás. El factor humano está muy presente en esta propuesta».

El objetivo final es que se visualice el trabajo que los alumnos desarrollan durante el curso. Por ello, se organizan clases abiertas donde el alumnado realiza sus representaciones con público en la sala.

En opinión de la delegada de Juventud y Educación, Mercedes Álvarez, declara que «a través de la creación de este taller de teatro se proporcionan los apoyos necesarios para que las personas con síndrome de Down lleguen a disponer de las habilidades necesarias para disfrutar de su tiempo de ocio de la forma más autónoma posible«.

Está previsto que al finalizar el curso los alumnos realicen una representación teatral.

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Cinco jóvenes con síndrome de Down trabajan en el Parador de Mérida

José Ignacio se ocupa de las tareas de comedor.

José Ignacio se ocupa de las tareas de comedor.

José Ignacio, Santiago, Montserrat, Yara y Estrella comenzaron sus prácticas el pasado 11 de noviembre, y estarán trabajando en el Parador de Mérida por un período de un mes.

Los cinco usuarios de DOWN MÉRIDA desarrollan tareas en diversos departamentos. En office y comedor, José Ignacio se encarga de montar y desmontar las mesas para los desayunos (recoge las mesas que ya han sido utilizadas, clasifica los diferentes cubiertos para su limpieza, monta las mesas de desayuno para el día siguiente). Por su parte, Santiago se encarga del lavavajillas, de secar los cubiertos y colocarlos.

En lavandería desempeñan su trabajo Yara y Estrella, doblando y distribuyendo por las diferentes plantas la ropa que ya ha sido lavada y secada previamente.

Por último, Montserrat pertenece al departamento de limpieza de pisos y salones, ocupándose de la limpieza de habitaciones en la primera planta del hotel (hacer camas, limpiar polvo, barrer, fregar, recoger toallas sucias, reponer utensilios del baño,…).

Para llevar a cabo todas sus tareas, los jóvenes siguen la metodología de Empleo con Apoyo, con la ayuda de los preparadores laborales del equipo de formación y empleo de DOWN MÉRIDA, que facilitan la adaptación a las tareas en el propio puesto de trabajo.

La presidenta de esta entidad, Antonia Rodríguez, asegura que se trata de «una oportunidad única para lograr incorporar a los jóvenes con síndrome de Down al mercado laboral en empresas normalizadas».

Por su parte, el director del Parador de Mérida, Daniel de Lamo, indica que «estas prácticas laborales forman parte de una apuesta por mejorar la integración laboral de las personas con discapacidad?. «Se trata de una experiencia gratificante para todo el equipo del Parador que, sin duda, constatan las capacidades de estas personas para incorporarse a un empleo ordinario».

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“Hay que terminar con los tópicos como que somos cariñosos, especiales”

Galcerán tiene 37 años y es una trabajadora nata acostumbrada a esforzarse al máximo para conseguir lo que se propone. De esta forma logró en 2013 el primer lugar en su concurso para acceder a un cargo de funcionaria para la Conselleria de Bienestar Social de la Generalitat valenciana. Ahora ha marcado un hito para el colectivo al convertirse en la primera persona con síndrome de Down que accede a la presidencia de una entidad española.

ASINDOWN, que cumplió el 20 de noviembre 25 años de vida, ha publicado en su web una carta abierta de su nueva presidenta. En ella, Galcerán declara que «debo estar en primera línea demostrando con mi presencia que somos capaces de asumir nuestras responsabilidades y porque se nos tiene que oír y debemos opinar en todo aquello que se refiera a nosotros«. La joven comenta que «quiero haceros llegar mi compromiso de esfuerzo y trabajo. Sé de mis limitaciones y también sé el compromiso que supone el cargo que he asumido,», pero me siento con fuerza y no estoy sola, cuento con la ayuda de la Junta Directiva y desde estas líneas quiero pediros ayuda y apoyo».

También menciona en esta misiva que «quiero mandar un mensaje a las personas con síndrome de Down, invitándoles a que participen en nuestra asociación y que cuentan conmigo porque yo voy a contar con ellos».

Con motivo de su elección como presidenta de la entidad levantina, el periódico «Levante. El mercantil valenciano» ha publicado una entrevista con Galcerán, que se reproduce a continuación.

Que una persona con síndrome de Down presida una asociación de síndrome Down, ¿debería ser noticia»

No sé, es un paso más de normalización. Pero la sociedad debería estar más sensibilizada con las personas con síndrome de Down, que deberían recibir más apoyo y más ayuda. No solamente para nosotros, si no también para nuestras familias y los profesionales que nos atienden. Es una labor que atañe a toda la sociedad.

¿Qué significa para usted presidir ASINDOWN»

Me siento orgullosa. Soy la voz de mi colectivo y es muy importante. Mi objetivo es conseguir más visibilidad. Hasta ahora hablaban de nosotros sin ser nosotros partícipes en cierto modo. Nos representaban otras personas. Que una persona con síndrome de Down dirija la asociación es una forma de ser más visibles, que nos oigan y que sepan cómo pensamos y cómo nos sentimos de manera más directa.

¿Siente mayor responsabilidad por su cargo»

Sí, porque tengo un reto difícil. Lo sé por mi familia, porque mi madre fue presidenta, y por anteriores presidentes que han pasado por el cargo a lo largo de estos últimos 25 años. Pero voy a hacer todo lo que esté en mi mano para que el colectivo esté orgulloso de mí.

¿Qué tiene que decir a la sociedad»

Que no somos tan diferentes. Hay que terminar con los tópicos como que somos cariñosos, especiales, etc. Somos personas que luchamos por salir adelante con nuestras dificultades, con el apoyo de las personas que llevan tiempo luchando por esta causa, sea familia, entidades, etc. Tiene que haber también más sensibilización, porque al final hacemos las mismas cosas que los demás. Creo que Dios nos ha puesto en este mundo para salir adelante con nuestra discapacidad intelectual, y hay que decir a la gente que tardamos en conseguirlo, pero al final alcanzamos los mismos objetivos. Con más esfuerzo, pero llegamos.

¿Todavía encuentra rechazo en la sociedad»

Hay un poco de todo. Hay personas que están siempre a tu lado, ayudando, pero hay otras que te juzgan sin saber. Y tenemos que romper con esos prejuicios, pero es un trabajo de 365 días al año.

¿Cuáles son las principales reivindicaciones que dirigen al gobierno»

Reclamamos la mayor inclusión posible en toda la etapa educativa, desde infantil hasta los estudios superiores, pero en general la mayor inclusión a lo largo de nuestra vida: nuestra autonomía e independencia, el acceso al mercado laboral, etc.

¿Se tiene que materializar de algún modo a nivel legislativo»

Por supuesto, falta legislación al respecto, sobre todo en la cuestión educativa. Por ejemplo, la LOMCE ha sido una auténtica regresión para las personas con síndrome de Down. Hace falta un cambio total de pensamiento a la hora de elaborar la normativa, para que las personas con síndrome de Down o discapacidad intelectual puedan seguir sus estudios de manera ordinaria. Hay que pelear con todos, sean políticos o maestros, hay que hacer un cambio en la comunidad educativa. Se trata de ser uno más, que nos traten con normalidad y curiosamente el mundo que más sensibilizado está con esa visión es el mundo empresarial: si no trabajas te despiden igual que a otra persona.

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DOWN ESPAÑA, Premio Infancia de la Comunidad de Madrid

La vicepresidenta de DOWN ESPAÑA, Mª Ángeles Agudo, agradece el premio Infancia.

La vicepresidenta de DOWN ESPAÑA, Mª Ángeles Agudo, agradece el premio Infancia.

DOWN ESPAÑA lleva más de dos décadas trabajando con los menores con esta discapacidad intelectual a través del desarrollo de multitud de programas, iniciativas y proyectos encaminados a mejorar la protección de los niños con síndrome de Down, promover sus derechos, favorecer su salud y calidad de vida, y aumentar la sensibilización social hacia sus capacidades y valía.

La Vicepresidenta de DOWN ESPAÑA, Mª Ángeles Agudo, ha declarado al recoger el galardón que «este premio es un aliciente para seguir trabajando y fomentando con la misma ilusión los derechos que garanticen la visibilidad y la autonomía de las personas con síndrome de Down», y ha reconocido que, aunque se han logrado grandes avances en asuntos relativos a la infancia con síndrome de Down, «aún nos queda mucho por hacer».

Por su parte, el Consejero de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Jesús Fermosel, ha querido felicitar a DOWN ESPAÑA por «la extraordinaria labor que hacéis en el derecho a la inclusión de los niños con síndrome de Down».

Este galardón se entrega a DOWN ESPAÑA por su apoyo a la infancia con síndrome de Down.

Este galardón se entrega a DOWN ESPAÑA por su apoyo a la infancia con síndrome de Down.

Entre los proyectos e iniciativas que la Federación lleva a cabo por el bienestar de la infancia con esta discapacidad intelectual, destacan:

  • El programa «Padres que Acogen» que realiza una labor facilitadora con los Organismos Públicos de Protección de Menores, derivando y apoyando a las familias interesadas en la adopción o acogimiento de menores con síndrome de Down, y que ha facilitado la  adopción de 10 niños con esta discapacidad.
  • La promoción del derecho a una educación inclusiva de los niños con síndrome de Down a través de numerosas acciones y campañas de reivindicación.
  • Reclamaciones a las Administraciones Públicas para que se protejan los derechos de los niños con síndrome de Down, reivindicando entre otros asuntos una Atención Temprana integral y de calidad o un acceso a la salud y a la educación en igualdad de condiciones.
  • Desarrollo de la primera web de acogida para nuevos padres en español. www.mihijodown.com es el primer portal que recoge toda la información que necesitan los padres desde que conocen que esperan un hijo con síndrome de Down. Recibe más de 90.000 visitas anuales de más de 60 países.
  • Difusión de materiales informativos a más de 2.500 ginecólogos para mejorar su forma de dar la noticia a los padres que esperan un hijo con síndrome de Down.
  • Mejora de la formación y habilidades de las familias de niños con síndrome de Down a través de diversas actividades, como sesiones de formación, encuentros nacionales, o elaboración de documentos.
  • Campaña de sensibilización a escolares españoles para mejorar la inclusión de los niños con síndrome de Down. www.lospecesnosemojan.com es el primer corto de animación creado por niños con y sin discapacidad, cuyo fin es sensibilizar a alumnos y profesores.
  • Campaña «El regalo de Sofía», un reconocimiento a lo que los niños con síndrome de Down aportan a la sociedad. Emitida por 35 televisiones nacionales y autonómicas con motivo del Día Mundial del Síndrome de Down. 
  • Iniciativa del Día del Deporte Inclusivo entre entidades de síndrome de Down de toda España, para dar a conocer el derecho al deporte en inclusión de los niños con discapacidad.

DOWN ESPAÑA felicita al resto de galardonados en las distintas categorías; el Programa Diverclub de Radio SOL, la Unidad de Pediatría del Hospital Universitario Infantil Niño Jesús, y la familia Boccanera-Delamer.

Daniel, a los mandos del equipo

Para Daniel González, usuario de DOWN CORUÑA, el sábado es el día señalado en su calendario semanal. Es cuando ejerce de segundo entrenador del Oar, histórico club coruñés de balonmano que milita en la Primera Estatal.

En solo dos años y medio, Daniel se ha ganado un puesto en el cuerpo técnico del primer equipo de la entidad gallega. «Empezó con pequeñas colaboraciones, pero poco a poco se ha ido ganando la atribución de funciones. No es un regalo, es la recompensa a su buen hacer«, expresa Pablo Aguirregabiria, primer técnico del equipo.

Unas atribuciones que van desde solicitar los tiempos muertos a intercambiar opiniones con el máximo responsable técnico o hacer de enlace entre la plantilla y el primer entrenador. El próximo sábado 29 de noviembre, en el encuentro correspondiente a la undécima jornada de Liga, subirá un peldaño más. Será el encargado de diseñar el equipo inicial. «Es una gran responsabilidad, pero creo que estoy preparado», comenta con una enorme sonrisa.

Daniel es un perfecto conocedor de las nuevas tecnologías, y pasa horas delante del ordenador, analizando el rendimiento de sus jugadores, comparando estadísticas… «Y no perdiéndose detalle de la sesión de vídeo que preparamos para los jugadores. Tiene una lectura táctica que ya les gustaría a muchos», señala Aguirregabiria.

El apoyo de todo el equipo

Daniel es el primero en llegar a los entrenamientos de los martes, el que recibe a los árbitros los días de partido, el que siempre tiene una sonrisa o una palmada de ánimo cuando sus compañeros han tenido una mala jornada, el que trata de calmar a Pablo Aguirre cuando tras un mal primer tiempo toma enfurecido el camino del vestuario… Daniel es ese apoyo que tiene la plantilla y cuerpo técnico del Oar cuando más se necesita.

Y todo ello, sin descuidar sus estudios y las actividades habituales de cualquier joven. Cada mañana, tras ducharse, prepararse el desayuno y hacerse la cama, Daniel se marcha solo de casa para coger el primero de los dos autobuses urbanos que precisa para llegar al campus de Elviña, en donde cursa un ciclo de integración profesional. «En casa hace de todo, incluso la compra de los sábados. «Es muy independiente. Y como cualquier joven queda con sus amigos los fines de semana, va al cine, a tomar algo a un pub…», cuenta su orgulloso padre.

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El grupo de fotógrafos de DOWN LAS PALMAS inaugura nueva exposición

La iniciativa de formar un grupo de fotógrafos surgió en 2012, cuando el profesional de la imagen Tato Gonçalves propuso a DOWN LAS PALMAS iniciar un curso de fotografía para los jóvenes de la entidad.

Los ocho jóvenes que más se interesaron e involucraron en el proyecto acabaron formando el grupo «La mirada capacitada», y exponiendo su primera obra, compuesto por retratos propios.

Desde entonces Tere, Álvaro, Ana, Jorge, Javier, Montserrat, Patricia y Néstor no han dejado de formarse en el mundo de la fotografía y la imagen, junto a los profesionales Tato Gonçálves y María Isabel Felipe, mejorando su técnica y exponiendo en repetidas ocasiones, y llegando incluso a subastarse muchas de sus creaciones.

Esta exposición que acaba de inaugurarse en el Real Club Victoria (en el número 4 del Paseo de las Canteras, en Las Palmas de Gran Canaria), y que estará abierta hasta el próximo 5 de diciembre, lleva por título «La otra mirada, la de todos, a la arena». Las imágenes recogen las famosas y enormes esculturas en arena inspiradas en belenes navideños que se elevan cada año en la playa de Las Canteras de Las Palmas de Gran Canaria.

Una muestra que pretende exponer la capacidad artística de las personas con discapacidad intelectual mediante su forma de entender la fotografía.

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Jóvenes con síndrome de Down envían un mensaje a los profesionales de la información: “No somos enfermos”

«Ni somos enfermos ni tenemos ninguna enfermedad, somos personas como cualquier otra que aspiramos a tener una vida tan plena como sea posible«. Este es el mensaje que más veces repitieron en sus intervenciones los jóvenes que tomaron parte en la charla «La prensa y nosotros», como parte de esta jornada organizada por DOWN CATALUNYA y la Associació de Voluntaris de la Caixa del Barcelonès y el Vallès Occidental.

Los participantes dirigían este mensaje a la sociedad en general, pero muy especialmente a los periodistas, ya que todavía es habitual encontrar errores en el tratamiento informativo que se da al síndrome de Down. Las entidades del sector recomiendan a los profesionales de la información no usar nunca los términos enfermo o enfermedad a la hora de referirse a las personas con trisomía 21, así como evitar escribir que alguien «sufre», «padece» o está «afectado por» el síndrome de Down.   

En el encuentro hubo, además, una sesión de coaching y un cine forum, así como talleres de informática, inglés, danza del vientre y diversas actividades de ocio. La voluntad, según destacó la presidenta de DOWN CATALUNYA, Pilar Sanjuán, «es aprender conjuntamente, hacer nuevas amistades, intercambiar experiencias y pensamientos, y por nuestra parte escucharos, porque hemos dejado atrás aquella época en la que vuestras decisiones las tomaban otros«.

El encuentro fue inaugurado por la secretaria general del departamento de Bienestar y Familia de la Generalitat, Dolores Rusinés, que destacó el interés del programa y animó a los participantes a seguir demostrando sus capacidades a la sociedad. En el acto inaugural tomaron parte también la presidenta de DOWN CATALUNYA, el vicepresidente de la asociación de voluntarios, José Luis Nueno, y una joven de ANDI-DOWN SABADELL, que dio la bienvenida a los participantes. El evento contó con el apoyo del Ayuntamiento y la Diputación de Barcelona y de la Dirección General de Acció Cívica.

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DOWN ESPAÑA pide apoyos para un videojuego que potencia la estimulación cognitiva de las personas con síndrome de Down

«Brainful Legends» es un videojuego educativo de estimulación cognitiva, orientado al aprendizaje de competencias y habilidades como la memoria y el lenguaje, tanto específicas como generales, para las personas con síndrome de Down. El juego tiene una base científica, es moderno, divertido y es accesible a las personas el colectivo.

El proyecto para desarrollarlo está asesorado por neuropsicólogos y neurofarmacólogos del Instituto de Investigación Hospital del Mar (equipo de Rafael de la Torre) y neurobiólogos del Centro de Regulación Genómica de Barcelona (equipo de Mara Dierssen).

Dos entidades que ya trabajan junto a DOWN ESPAÑA en el estudio sobre un compuesto del té verde (EGCG) que ha demostrado que mejora la memoria y el aprendizaje de las personas con síndrome de Down.

 

De hecho, este videojuego nace de las diversas pruebas realizadas durante la investigación con aquella sustancia, y cuando el suplemento del té verde en forma de batido se empiece a comercializar, se recomendará el juego como complemento para potenciar los efectos sobre la capacidad cognitiva.

Existen pocos programas de estimulación cognitiva diseñados para la población con discapacidad intelectual, y los que hay son anticuados y poco accesibles.

Los objetivos a alcanzar

Se ha marcado un objetivo mínimo de 15.000 ?, con lo que se podrá desarrollar la prueba demo del videojuego dirigida a niños y preadolescentes (hasta 16 años) con síndrome de Down, en formato de aplicación web.

Con el objetivo óptimo de 25.000 « se podrá trasladar el videojuego a plataformas móviles y desarrollar una interfaz a través de un casco neuronal que permitirá monitorizar el efecto de la estimulación producida por el videojuego y extraer importantes datos para la investigación.

Para colaborar con la financiación de este videojuego, entra en esta web y sigue sus instrucciones.

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“Un placaje por la inclusión”, una campaña para impulsar el rugby entre las personas con síndrome de Down

El deporte inclusivo consiste en practicar un deporte entre personas con y sin discapacidad. Es altamente recomendable, tanto por el bienestar físico y mental que conlleva, como para mejorar la calidad de vida y la inclusión social de las personas con discapacidad. Como muestra la campaña, el rugby es un deporte especialmente idóneo para las personas con síndrome de Down, ya que la diferencia entre éste y otros deportes es que en el rugby todo el mundo vale, cada jugador es necesario, con sus características, y todos los que lo practican son útiles para el equipo.

 

La campaña consta de 3 videos: uno dirigido a asociaciones de síndrome de Down y familias, cuyo objetivo es dar a conocer las ventajas de la práctica del rugby para las personas con síndrome de Down; otro diseñado para clubes y entrenadores, que explica cómo las bases del entrenamiento para las personas con síndrome de Down y un tercero dirigido a la sociedad.

Los videos, fueron grabados durante una jornada de entrenamientos del Gaztedi Rugby Taldea (equipo de Vitoria compuesto por jugadores con y sin síndrome de Down), y cuentan con las intervenciones y puntos de vista de profesionales y familias involucradas en la práctica del deporte inclusivo, así como de jugadores con esta discapacidad intelectual, como Ana, una joven que afirma que «practicar rugby es una experiencia muy buena, que además de llenarnos mucho nos enseña los valores del deporte». Las familias de los jugadores comparten esta opinión e inciden en la capacidad del deporte como exponente de inclusión social y de fomento del «compañerismo, respeto, y reconocimiento», en palabras de Nela, madre de uno de los jugadores del equipo.

La directora de comunicación de DOWN ESPAÑA, Beatriz Prieto, afirma en el vídeo que «este tipo de iniciativas suponen una oportunidad de demostrar que las personas con síndrome de Down pueden practicar deporte con personas sin discapacidad. «Es su derecho, poseen las capacidades, y tienen mucho que aportar a la sociedad».

Por otro lado, la directora general de la Fundación Sanitas, Yolanda Erburu, recuerda que «el deporte inclusivo ya es una realidad en 15 escuelas o clubes deportivos en España, con más de 700 niños con y sin discapacidad que disfrutan del deporte de manera conjunta».

La iniciativa «Unión por el Rugby Inclusivo»

Para impulsar el rugby inclusivo, DOWN ESPAÑA puso en marcha hace unos meses la iniciativa «Unión por el Rugby Inclusivo», que pretende aunar las experiencias de distintos clubes de toda España que apuestan por la inclusión de niños con síndrome de Down en sus equipos. A esta iniciativa se han unido ya la Asociación Deportiva de Ingenieros Industriales de Las Rozas Rugby y el San Isidro Rugby Club, ambos de Madrid. También apoya esta iniciativa el Gaztedi Rugby Taldea, a través de DOWN ARABA, entidad federada a DOWN ESPAÑA, y el VRAC Entrepinares de Valladolid. El pasado mes de mayo se alcanzó todo un hito para el deporte inclusivo de nuestro país cuando Nicolás Esguevillas se convirtió en el primer niño con síndrome de Down en jugar el Torneo Nacional de Rugby de España.

Para ambas organizaciones, la práctica del deporte inclusivo es un derecho de las personas con síndrome de Down, tal y como establece la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad de plena vigencia en España, que en su artículo 30 reconoce que «los Estados Partes deberán alentar y promover la participación de las personas con discapacidad en las actividades deportivas generales a todos los niveles».
 
DOWN ESPAÑA trabaja desde 2009 impulsando el deporte inclusivo entre sus 88 asociaciones federadas. A partir de 2012, DOWN ESPAÑA comienza a colaborar con la Fundación Sanitas, a través del CEDI –Centro de Estudios sobre Deporte Inclusivo– institución fruto de la colaboración entre la Universidad Politécnica de Madrid, la Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte » INEF y la Fundación Sanitas. El CEDI con sede en la Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte » INEF, tiene como objetivo principal analizar y difundir los beneficios, a todos los niveles, de las actividades físicas y deportivas para personas con discapacidad a través de la sensibilización y concienciación de todos los agentes intervinientes, especialmente a las instituciones del deporte convencional.

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