DOWN ESPAÑA repasa los fundamentos del Empleo con Apoyo

Con esta publicación de posicionamiento de la Red Nacional de Empleo con Apoyo de DOWN ESPAÑA, se marcan cuáles son los principios y protocolos para que cualquier servicio que se emprenda bajo la denominación de Empleo con Apoyo responda a la filosofía y a la práctica esencial que se desprende de la misma.

En sus páginas se repasa tanto la metodología del Empleo con Apoyo (búsqueda de puestos de trabajo, valoración de candidatos, formación,»), como los agentes que intervienen en este modelo de inclusión laboral (el trabajador con discapacidad, la familia, el preparador laboral y la empresa).

El documento pretende servir de guía y orientación para aquellas entidades o técnicos que se inician en este tipo de servicios, o como modelo de corrección para aquellas que ya lo desarrollan.

Tal como marca la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad en su artículo 27, «las personas con discapacidad tienen derecho a trabajar en igualdad de condiciones con las demás, incluyendo el derecho a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con discapacidad«.

El documento «Empleo con Apoyo: Modelo de intervención DOWN ESPAÑA», está disponible para su libre descarga desde la web de DOWN ESPAÑA, en su sección Publicaciones, o a través de este enlace. También puede obtenerse desde el Centro de Documentación y Recursos de DOWN ESPAÑA.

El Empleo con Apoyo, pilar de la autonomía personal

En el objetivo de conseguir el mayor nivel de autonomía y vida independiente de las personas con discapacidad intelectual, la obtención de un empleo supone un paso fundamental.

Lo deseable es que este paso se produzca en las condiciones más cercanas posibles a la plena inclusión (una empresa ordinaria, de la comunidad, con un trabajo en iguales condiciones al del resto de trabajadores, un nivel de apoyo externo lo más limitado posible).

Por ello, DOWN ESPAÑA impulsa y defiende el modelo de Empleo con Apoyo; una modalidad de empleo orientada a la inserción laboral de las personas con discapacidad, ofreciendo los apoyos necesarios, dentro y fuera del entorno laboral, para conseguir la plena inclusión del trabajador en el puesto. Se cuenta para ello con la figura de un Preparador Laboral, que ofrece al trabajador con discapacidad el apoyo necesario para su adaptación al puesto de trabajo, desde la preparación para el desarrollo de las habilidades y tareas necesarias hasta el seguimiento y acompañamiento en el puesto de trabajo.

La modalidad de inclusión laboral del Empleo con Apoyo, viene recogida el artículo 37 de la reciente Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social que refunde, aclara y armoniza en un único texto, las principales leyes en materia de discapacidad en nuestro país.

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Abierto el plazo para el Premio Reina Sofía 2014 de Promoción de la Inserción Laboral de las Personas con Discapacidad

A este galardón, otorgado por el Real Patronato sobre Discapacidad, pueden concurrir las empresas que reúnan los siguientes requisitos:

1. Tener su sede social en España o representación en el territorio español, independientemente del sector económico en el que operen.

2. Cumplir la cuota de reserva del 2% de personas con discapacidad recogida en la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos (LISMI) o, en su caso, de las medidas alternativas a su cumplimiento, en caso de estar obligada a ello.

3. No estar calificada como Centro Especial de Empleo.

Deberá adjuntarse, una memoria explicativa de las medidas puestas en marcha para promover la inserción laboral de personas con discapacidad, con una extensión aproximada de 50 páginas tamaño A4, en formato Word, con letra Times New Roman 12, a dos espacios.

El premio, además del prestigio que supone, consiste en una obra artística elaborada por un artista con discapacidad y donada por Fundación ONCE y el plazo de presentación finaliza el 20 de julio.

Toda la información sobre el envío de solicitudes y la documentación a adjuntar puede obtenerse a través de este enlace.

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DOWN ESPAÑA: “En nuestro país se está negando un derecho fundamental a un niño con síndrome de Down”

Rubén, junto a su padre, Alejandro, y una profesora que acude a su domicilio para darle clases.

Rubén, junto a su padre, Alejandro, y una profesora que acude a su domicilio para darle clases.

DOWN ESPAÑA considera que la negación de educación inclusiva para Rubén, un niño con síndrome de Down, es un claro ejemplo de regresión en materia de inclusión educativa y una prueba evidente de la vulneración que sigue existiendo en materia de derechos fundamentales para las personas con discapacidad en España.

Por otro lado, que la Fiscalía impute a los padres un delito de abandono familiar por negarse a que su hijo sea escolarizado en un centro de educación especial y por defender el derecho de su hijo con síndrome de Down a una educación inclusiva, es para la organización algo absolutamente inaceptable. DOWN ESPAÑA considera que nuestro país no está respetando la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU que España ratificó en 2008 y que reconoce en su artículo 24 que «los Estados asegurarán un sistema de educación inclusivo a todos los niveles para las personas con discapacidad». Esta Convención fue aprobada por unanimidad por nuestro Parlamento y es de obligado cumplimiento en España al tener rango de tratado jurídico internacional de Derechos Humanos.

La organización, que representa y defiende los derechos de las 35.000 personas con síndrome de Down que viven en España, considera en palabras de su Presidente, José Fabián Cámara, que en el caso de Rubén «se está cometiendo una grave injusticia». «En nuestro país se está negando un derecho fundamental a un niño con síndrome de Down y DOWN ESPAÑA luchará hasta el final para que la igualdad de oportunidades para las personas con síndrome de Down sea una realidad», manifiesta.

Cámara advierte que «este asunto trasciende al caso concreto pues se trata de una lucha por la defensa de un derecho fundamental de un niño con síndrome de Down y por eso es de vital importancia para nosotros». «Detrás de Rubén estamos muchísimas familias que nos vemos reflejadas en esta situación y que lucharemos para que nuestros hijos tengan los mismos derechos que los demás niños», explica.

El caso de Rubén, un niño con síndrome de Down que lucha por volver al colegio

Alejandro Calleja, padre del menor, lleva tres años tratando de que su hijo pueda acudir a un colegio inclusivo. Rubén había acudido desde pequeño a un colegio con niños sin discapacidad y estaba muy integrado. Hasta que en el año 2009 el niño empezó a tener los primeros problemas pues su profesor tutor no le aceptaba en clase. Fue entonces cuando a instancias de ese mismo profesor, se solicitó un informe que determinó que el niño debería acudir a un centro de educación especial. Tanto la familia como el psicólogo Miguel Ángel Castañón, que atiende a Rubén desde su nacimiento, cuestionan estos informes técnicos.

Al final la Delegación Territorial de Educación de León decidió, sin consultar a los padres, derivar a Rubén a un Centro de Educación Especial. Éstos se negaron al considerar «que en ese centro nuestro hijo iba a sufrir una regresión importante. Por eso Rubén lleva tres años aprendiendo en casa, porque no nos han dado otra solución y porque queremos luchar por el derecho de nuestro hijo a estudiar en inclusión», explica su padre.

Diversos medios de comunicación se han hecho eco del caso de Rubén, como el periódico Magisterio, o los informativos de Cuatro (minuto 16:11) o La Sexta, que se reproduce a continuación:

DOWN ESPAÑA lamenta la incomprensión del sistema judicial a las razones por las que la familia se ha negado a llevar a su hijo al sistema de educación especial que le impone la administración. En las raíces de este caso, ha existido una falta de análisis de las razones de desatención educativa que fueron el origen de este conflicto. Además se evidencia una enorme frialdad de un sistema jurídico que contrapone la vigencia de un sistema educativo tradicional, frente a un sistema educativo consensuado, inclusivo y participativo.

DOWN ESPAÑA recuerda que en el preámbulo de nuestra reciente Ley de Educación-LOMCE se reconoce que: «Solo un sistema educativo de calidad, inclusivo, integrador y exigente, garantiza la igualdad de oportunidades y hace efectiva la posibilidad de que cada alumno o alumna desarrolle el máximo de sus potencialidades«. Además se cita que «las familias son las primeras responsables de la educación  de sus hijos y por ello el sistema educativo tiene que contar con la familia y confiar en sus decisiones«.

Un largo proceso judicial que acaba en Estrasburgo

La familia planteó batalla primero de palabra y luego por escrito ante la administración educativa y ante la jurisdicción contenciosa. El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León admite en su sentencia que efectivamente, la situación en el centro no fue la adecuada a las necesidades del menor y que faltó colaboración de parte del profesorado.

Hace poco se conocía la noticia que de que el Tribunal Constitucional ha cerrado las puertas al caso, no admitiendo a trámite el recurso de los padres de Rubén, que pedían que se garantizase el derecho de su hijo a la educación inclusiva apelando a los artículos 27 y 14 de la Constitución Española así como a la citada Convención sobre los Derechos para las Personas con Discapacidad.

El Alto Tribunal era el penúltimo peldaño en una larga lucha judicial que comenzó en León en el año 2011 y que en estos momentos se prepara para librar su última batalla en la máxima autoridad judicial para la garantía de los Derechos Humanos y libertades fundamentales en Europa, el Tribunal de los Derechos Humanos de Estrasburgo.

A esta Corte Europea, se llevan casos en los que se hayan agotado sin éxito los recursos judiciales disponibles en un Estado. En este caso, los padres de Rubén presentarán una denuncia contra el Reino de España por violación de derechos fundamentales.

Para el CERMI es una “aberración moral y jurídica” que se penalice a los padres de Rubén “por defender la educación inclusiva”

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) se ha dirigido al titular de la jefatura de la Fiscalía provincial de León y al Fiscal General del Estado instando al Ministerio Público a que renuncie a ejercer la acción penal contra los progenitores de Rubén, un alumno con discapacidad intelectual residente en León, cuya familia se niega a que sea escolarizado en un centro de educación especial, como ordena la administración educativa.

A raíz de esta negativa, basada en el derecho humano a la educación inclusiva reconocido en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, firmada y ratificada por España, y plenamente aplicable en nuestro país, los progenitores se han visto encausados en un proceso criminal por un delito de abandono familiar, y se enfrentan a una condena penal, si la acusación prospera.

Para el CERMI, es una aberración moral y jurídica que una persona o una familia tengan que enfrentarse a un juicio penal por desear ejercer el derecho a la educación inclusiva que le otorga la legislación internacional en materia de derechos humanos, y que las administraciones educativas tendrían que garantizar plenamente, y no obstaculizar con interpretaciones y prácticas contrarias a los derechos de las personas con discapacidad.   

En atención a todas estas razones, el CERMI, como mecanismo independiente de seguimiento de la aplicación en España de la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad, exige del Ministerio Fiscal que desista de la acción penal contra la familia leonesa y se sobresean de inmediato las actuaciones judiciales en curso.

El CERMI ha presentado queja contra España ante el Comité de Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas por mantener una legislación que no asegura la educación inclusiva de las personas con discapacidad, normativa nacional en clara contradicción con el tratado internacional de derechos de la discapacidad.

El CERMI ha venido denunciado política y jurídicamente que la Ley Orgánica de Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE), aprobada recientemente, no ha adaptado la legislación española a los mandatos, principios y valores de la Convención de Naciones Unidas de 2006, lo que hace que España esté en situación de incumplimiento palmario de obligaciones internacionales.

DOWN ESPAÑA, a través de su presidente, José Fabián Cámara, ha manifestado al respecto que «en nuestro país se está negando un derecho fundamental a un niño con síndrome de Down y DOWN ESPAÑA luchará hasta el final para que la igualdad de oportunidades para las personas con síndrome de Down sea una realidad».

La Asociación Síndrome de Down de Palencia recibe el impulso de la Diputación

Representantes de la Diputación visitan la sede de ASDOPA.

Representantes de la Diputación visitan la sede de ASDOPA.

Esta ayuda se prestará en virtud a un convenio de colaboración firmado entre ambas entidades, y permitirá a la asociación realizar a lo largo de 2014 diversos programas de Atención Temprana, logopedia, y fisioterapia para niños y jóvenes con síndrome de Down con edades comprendidas entre los 3 y los 25 años.

Se trata de la primera vez que la Diputación de Palencia sella este acuerdo con la Asociación Síndrome de Down de Palencia, ya que en años anteriores la ayuda se materializaba a través de distintas líneas de subvención.

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Rock en Cartagena en beneficio de las personas con síndrome de Down

En el concierto actuarán los grupos Tas y Psicoanímica.

En el concierto actuarán los grupos Tas y Psicoanímica.

El auditorio municipal de Fuente Álamo acogerá a partir de las 22h. este concierto de rock, en el que actuarán los grupos Tas y Psicoanímica, tras los cuales se prolongará la fiesta con sesiones de pinchadiscos.

Las entradas pueden adquirirse en la sede de la entidad, en Santa Ana; en el pub Bugalow, y en la papelería Sole, en Fuente Álamo; en el Bar Central de Balsapintada y en Baraka de La Aljorra.

El precio oscila entre los 4 (anticipada) y 5 euros (en taquilla), y todo el dinero recaudado se destinará íntegramente a la actividad de la asociación, ya que las bandas colaboran altruistamente en la iniciativa.

Para la organización de este acto, ASIDO Cartagena ha contado con la colaboración de la asociación cultural «El Grito» de Fuente Álamo. Es una oportunidad para que las familias de la entidad en este municipio difundan las actividades de la asociación, estrechen lazos con otros colectivos y asociaciones y puedan recaudar fondos para el trabajo diario que realizan a favor del colectivo.

Colaboran, además, el Ayuntamiento de Fuente Álamo y la empresa local Sonido Play.

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DOWN ESPAÑA y el Valladolid Rugby Asociación Club colaboran para promover la inclusión del colectivo en el deporte

Este acuerdo, firmado por el gerente de DOWN ESPAÑA, Agustín Matía, y el presidente del VRAC Quesos Entrepinares, José Antonio Garrote, permitirá impulsar acciones de rugby inclusivo entre personas con y sin discapacidad. Una actividad que no sólo mejora el bienestar físico y mental de quien lo practica, sino porque además consigue mejorar la calidad de vida y la inclusión social de las personas con discapacidad.

Mediante el convenio, el VRAC se adhiere a la «Unión por el Rugby Inclusivo?, una iniciativa puesta en marcha por DOWN ESPAÑA que pretende aunar las experiencias de distintos clubes del país que apuestan por la inclusión de niños con síndrome de Down en sus equipos. A esta iniciativa se han unido ya la Asociación Deportiva de Ingenieros Industriales de Las Rozas Rugby y el San Isidro Rugby Club, ambos de Madrid. También apoya esta iniciativa el Gaztedi Rugby Taldea, a través de DOWN ARABA, entidad federada a DOWN ESPAÑA.

Precisamente, el pasado mes de mayo el VRAC albergó en sus instalaciones deportivas el Torneo Nacional de Rugby, donde por primera vez un niño con síndrome de Down, Nicolás Esguevillas, tomó parte de este campeonato oficial.

El VRAC es uno de los equipos punteros del rugby a nivel nacional. Con sede en Valladolid, ha obtenido en cinco ocasiones el Campeonato de la Liga División Honor. Además, ha ganado tres veces la Copa de S.M. el Rey, y es triple campeón de la Supercopa de España.

DOWN ESPAÑA espera ahora conseguir que otros clubes a nivel nacional se sumen a esta iniciativa y apoyen la inclusión de las personas con síndrome de Down en el deporte como exponente del resto de ámbitos de la vida.

La imagen de un niño con síndrome de Down protagoniza el paso de una procesión

El Domingo de Ramos la localidad cordobesa de Castro del Río acogió la procesión de La Borriquita, cuya hermandad quiso incluir en su paso la figura de un niño con esta discapacidad intelectual para impulsar la inclusión del colectivo.

Antes de llevarse a cabo, se presentó la figura en un acto con el nombre «Avanzando en retos desde el mundo cofrade», en el que el presidente de DOWN ESPAÑA, José Fabián Cámara, expuso la situación actual del colectivo, y agradeció el gesto de inclusión que ha tenido la hermandad de La Borriquita de Castro.

El paso de La Borriquita.

El paso de La Borriquita.

La imagen tiene los rasgos de un niño con síndrome de Down.

La imagen tiene los rasgos de un niño con síndrome de Down.

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Jóvenes con síndrome de Down trabajan en una guardería

El contrato ha sido posible gracias a un convenio de colaboración firmado entre DOWN MÉRIDA, la Fundación Konecta y la guardería emeritense. Se busca impulsar la contratación de las personas con esta discapacidad intelectual, así como la búsqueda activa de oportunidades laborales para el colectivo.

Los jóvenes comenzaron a trabajar el pasado 9 de junio y estarán en sus puestos hasta el próximo mes de septiembre. En ese tiempo trabajarán con niños de entre 0 a 3 años en este centro infantil que atiende a más de 70 niños.

Según la entidad, la experiencia está siendo «sumamente satisfactoria y gratificante» para los jóvenes, así como para los «propios niños y niñas» de la guardería, que «disfrutan de la novedad de convivir con personas con otras capacidades».

Durante este tiempo realizarán tareas como el orden y organización de las mochilas y las pertenencias de los niños, apoyo en actividades didácticas como cuentacuentos o en el momento de entregar los niños a sus padres, dar biberones, ayuda en cocina, entre otras.

La adecuación al puesto se produce a través de la metodología de Empleo con Apoyo, mediante el cual se cuenta con un preparador laboral que va retirando el apoyo inicialmente continuo.

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Nuevas ayudas económicas para las familias con personas con discapacidad a su cargo

La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato.

La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato.

Mato ha asegurado que para construir una sociedad inclusiva y conseguir nuevos avances sociales es necesario trabajar con las familias, que han tenido que realizar «grandes esfuerzos» durante los años de crisis, en especial las familias numerosas y aquellas con personas con discapacidad.

En su intervención en la apertura de la Asamblea Anual del Comité de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la titular de Sanidad ha anunciado los detalles de la reforma fiscal llevada a cabo por el Gobierno que afectarán a las familias de personas con discapacidad.

«Como muestra de la sensibilidad y compromiso», esta reforma añade a las ayudas ya existentes tres nuevas categorías en las que las personas con discapacidad están especialmente consideradas:

  • Las familias numerosas.
  • Las familias que tienen a su cargo algún hijo con discapacidad.
  • Las familias en las que hay personas mayores con discapacidad.

Todas ellas recibirán, al menos, 100 euros al mes durante todo el año, que podrán cobrar de forma anticipada (1.200 euros anuales) que, además, es una ayuda acumulable.

Es decir, que la ayuda podría ascender a 3.600 euros anuales si se cumplen de manera simultánea las tres situaciones, e incrementarse con ayudas ya existentes para madres trabajadoras de hijos menores de tres años.

Mato, además, ha asegurado que el Gobierno seguirá «dando pasos en esa dirección». Para ello, en breve ?pondremos en funcionamiento el próximo Plan de Acción 2014-2016, dentro de la Estrategia Española 2012-2020, que será «el marco de referencia de las políticas y acciones estatales para la discapacidad en la sanidad, empleo, educación, igualdad y para la promoción de la accesibilidad universal».

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