El V Congreso Andaluz sobre Síndrome de Down se presenta ante los medios

Antonio Gijón, presidente de DOWN ANDALUCÍA y Josefina Soria, presidenta de DOWN ALMERÍA, presentaron a los medios en rueda de prensa el V Congreso Andaluz sobre el Síndrome de Down, que se celebrará entre los días 30 de enero y 1 de febrero en el Auditorio Municipal Maestro Padilla de Almería.

Gijón y Soria durante la rueda de prensa. (DOWN ANDALUCÍA)

Gijón y Soria durante la rueda de prensa. (DOWN ANDALUCÍA)

Durante la rueda de prensa, Antonio Gijón señaló que la meta del encuentro consiste en «conseguir poner en común con expertos, familias y profesionales un importante caudal de conocimientos actualizados y nuevas experiencias; además se van a poder recordar aspectos científicos del síndrome de Down y también si hay alguna aportación de actualidad».

«Cada vez más estas personas desempeñan roles como trabajadores, alumnos en escuelas, miembros de familia y ciudadanos con total normalidad», especificó Gijón, aunque añadió que «hay que trabajar más» en este sentido.

«130 personas con Síndrome de Down se encuentran trabajando en empresas ordinarias en toda Andalucía», resaltó el presidente de DOWN ANDALUCÍA, lo que indica que «la empresa se abre cada día más al trabajo de estas personas en empleos ordinarios».

Pese a todo, el porcentaje de integración laboral «sigue siendo muy bajo» porque cuesta «llevar esta conciencia a los profesionales». En este sentido ?estamos rompiendo moldes para el acercamiento del trabajo» normalizado a las personas con síndrome de Down.

Las jornadas de esta quinta edición del Congreso contarán con mesas de trabajo donde se tratarán los aspectos prácticos y las experiencias que se están llevando a cabo en las asociaciones sobre la trisomía 21 en toda Andalucía. Por esta razón, dice Gijón, «vamos a dar cobertura a reivindicaciones laborales y educativas, porque somos conscientes de que el camino que nos queda por andar es largo».

También tuvo unas palabras de elogio para DOWN ALMERÍA al decir que «se prestó a organizar esta nueva edición y lo está haciendo con bastante eficacia».

El diario electrónico www.ideal.es dispone de un video sobre la presentación del Congreso que se puede visitar a través de este enlace.

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¡Nuevo! Disfruta en nuestra videoteca del publirreportaje ganador del I Certámen Audiovisual “El valor de la Diferencia”

La idea tuvo una gran acogida en el ambiente universitario de la ciudad de Murcia. Más de 40 estudiantes de Periodismo y de Ciencias Audiovisuales de la Universidad de Murcia y de la Universidad Católica de San Antonio, se inscribieron en el certamen agrupándose en doce equipos de trabajo.

Todos ellos contaron con la excepcional colaboración de varios chicos y chicas con síndrome de Down de FUNDOWN, que desde el primer momento,  mostraron un enorme entusiasmo por el proyecto, tal y como muestra ‘Contigo‘. Las cámaras  les acompañaron durante varios días. Fueron con ellos al trabajo, retrataron todas las actividades de su vida cotidiana, sus ratos de ocio, deporte,  incluso les acompañaron a un karaoke…y ellos, como si de actores profesionales se tratase, nunca perdieron la paciencia.

La experiencia resultó muy gratificante para todos: para los propios chicos, que vivieron unos días emocionantes entre cámaras y micros, y para los estudiantes, que tuvieron la oportunidad de conocer la vida cotidiana de varios jóvenes con síndrome de Down. Tras lo días de rodaje, todos hablaban con nostalgia de la experiencia. «Lo mejor «decía uno de los ganadores» ha sido conocer a los chicos. Nunca olvidaré los momentos que pasamos juntos». 

  • Entrevista a Onésimo Hernández. «Contigo»

¿Qué supuso para vosotros ser premiados en el certamen»

Estuvo muy bien ganar, no sólo por el premio, sino por la experiencia de trabajar con Pedro, Olga y Fran. Personalmente, ya había tenido contacto previo con chicos con síndrome de Down, pero la experiencia fue muy enriquecedora.

¿Qué destacarías del rodaje»

Me sorprendió mucho su agenda. Tienen el día completo con actividades: van a trabajar, luego hacen atletismo, baloncesto»no paran. En el trabajo se desenvolvían con muchísima soltura. Y la vida que llevan es muy autónoma, sobre todo en el caso de Olga.

¿Os resultó fácil trabajar con los chicos»

No sólo no nos costó, sino que fue sorprendentemente sencillo trabajar con ellos. Por lo general, cuando nos ponemos por primera vez ante una cámara, actuamos de manera diferente. Los chicos, sin embargo, lo hicieron sin ningún trabajo, No hubo gestos forzados o incómodos, eran totalmente naturales. Parecía que llevaban toda la vida delante de la cámara.

¿Repetirías la experiencia»

Sí, por supuesto. 

La pieza audiovisual «Contigo» está realizada por Onésimo Hernández, Balta Sánchez y Alejandro Gómez.

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El PP propone en DOWN CORUÑA elaborar un programa laboral para personas con trisomía 21

La asociación DOWN CORUÑA recibió el pasado jueves la visita del portavoz del Partido Popular municipal, Carlos Negreira, quien mañana martes presentará una moción en el Ayuntamiento para instar al gobierno local a crear un programa de apoyo a la integración laboral de personas con Síndrome de Down, que se desarrollaría con la colaboración de Down Coruña y otras asociaciones especializadas.

Negreira, que durante su visita estuvo acompañado en todo momento por los trabajadores de DOWN CORUÑA y por varias personas con síndrome de Down, escuchó los proyectos que la asociación lleva a cabo, así como sus inquietudes y necesidades.

El concejal popular, a su vez, presentó a la asociación la moción que mañana se votará en el Ayuntamiento, y que incluye también, además de la elaboración del mentado programa de empleo,  la confección de un catálogo de puestos de trabajo susceptibles de ser desempeñados por personas con síndrome de Down, tanto en centros públicos municipales como en empresas contratadas por el gobierno local.

Además, la propuesta quiere supeditar la concesión de determinados concursos de la administración local a centros especiales de empleo, así como también, el incremento del porcentaje de plazas reservadas a personas con discapacidad dentro de los puestos municipales.

Esta iniciativa tiene por objeto, tal y como informa el propio Partido Popular,  promover la «vida independiente y estable» de todas las personas, siendo una «corresponsabilidad de la sociedad civil y de las instituciones públicas» que esto se haga «sin obstáculos ni discriminaciones». En este sentido «la formación y el empleo» constituyen «los factores fundamentales para la integración social» de todas las personas con discapacidad.

Precisamente, como estos son parte de los objetivos y de la línea de trabajo de nuestra Federación, el propio texto de la moción que se presentará mañana lleva una mención explícita a DOWN ESPAÑA.

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Tres jóvenes con trisomía 21 protagonizan un especial del Canal 21 de Granada

Ana María (Foto: Canal 21 La Opinión)

Ana María (Foto: Canal 21 La Opinión)

La historia de Ana María es equiparable a la de decenas o cientos de miles de jóvenes españoles que, hartos del trabajo precario y de inseguridad laboral, optan por probar suerte en las sufridas oposiciones para lograr un puesto como funcionario.

Ana María, con síndrome de Down, no lo consiguió, como tantos otros aspirantes, pero se quedó a las puertas; tanto es así que consiguió el primer puesto en la lista de interinos. Su esfuerzo hace que ahora sea la ordenanza interina del área de medio ambiente del Ayuntamiento de Granada.

Y es que estas historias eran las que quería retratar Ricardo López, el periodista que se acercó con la cámara, los focos y los micrófonos hasta DOWN GRANADA para grabar la vida de tres personas con trisomía 21 en sus correspondientes puestos de trabajo.

Este periodista de Canal 21 quería sacar a la luz lo que muchos no pueden o no quieren ver: que las personas con síndrome de Down pueden, quieren y deben trabajar como un miembro más de la sociedad.

Javier Capilla (Foto: Canal 21 La Opinión)

Javier Capilla (Foto: Canal 21 La Opinión)

Y ésa es la sorpresa que Ricardo se llevó durante el tiempo de grabación del reportaje para el programa ‘La buena vida’, que todos los compañeros de trabajo de Ana María y de los otros dos protagonistas, Ruben y Javi, coincidían en resaltar su meticulosidad en el trabajo, así como su puntualidad y su compromiso con la labor que desempeñan.

Rubén Martín (Foto: Canal 21 La Opinión)

Rubén Martín (Foto: Canal 21 La Opinión)

Ruben Martín y Javier Capilla, son las otras dos caras del video. El primero trabaja en la propia asociación DOWN GRANADA a tiempo completo como auxiliar de limpieza, mientras que Javier recorre los pasillos de Carrefour rodeado de artículos del automóvil, cerciorándose de que todo esté correcto.

El video, de unos once minutos de duración, se emitió el pasado viernes a las once de la noche y el domingo a las siete de la tarde, pero volverá a reponerse hoy lunes a las tres de la tarde.

Pero, para todos aquellos que se lo hayan perdido o no puedan verlo esta tarde, os informamos de que próximamente estará disponible en nuestra videoteca.

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La Diputación de Granada contratará a dos personas con síndrome de Down

Pilar López y Antonio Martínez. Foto: DOWN GRANADA

Pilar López y Antonio Martínez. Foto: DOWN GRANADA

Las dos personas a contratar ya realizaron el pasado año prácticas durante seis meses en diferentes puestos de la administración local en virtud de un convenio firmado con la asociación.

Transcurrido ese periodo, la presidenta de DOWN GRANADA, Pilar López, y el presidente de la Diputación, Antonio Martínez, se sentaron de nuevo a negociar, valoraron el trabajo desarrollado por los jóvenes y decidieron contratar a estas dos personas.

Foto: DOWN GRANADA

Foto: DOWN GRANADA

Para la asociación, eso demuestra que, gracias al Empleo con Apoyo, las personas con trisomía 21 son capaces de integrarse laboral y socialmente como cualquier ciudadano más.

En su comunicado, DOWN GRANADA señala que se sienten «satisfechos de ver como tanto empresas privadas como organismos públicos apoyan nuestro trabajo y dan a las personas con síndrome de Down de Granada y Provincia la oportunidad de acceder al mercado laboral ordinario».

Además, hace apenas unas semanas era el Ayuntamiento de la Zubia (Granada) quien ofrecía a Juanjo Calvo, un joven de 20 años con síndrome de Down y recién terminada la ESO , la oportunidad de hacer prácticas en sus instalaciones.

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DOWN TOLEDO recibe la visita de Ana Obregón

La polivalente artista, que fue recibida por miembros de la junta directiva de DOWN TOLEDO, se mostró cercana a los niños y niñas de la asociación, que la arroparon en todo momento, y se interesó por las inquietudes de los padres.

DOWN TELODO organizó una visita perfecta, que incluyó las instalaciones de Atención Temprana de la asociación, así como las aulas de apoyo pedagógico.

Obregón mostró su apoyo al colectivo donando a DOWN ESPAÑA el importe de la exclusiva que vendió a la revista ‘Hola’ en abril de 2008. El cheque, por valor de 10.000 euros, lo recogió el gerente de DOWN ESPAÑA, Agustín Matía.

Las fotografías y la crónica del encuentro se podrán leer en la misma revista Hola a partir del miércoles 4 de febrero.

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Izaskun, una joven con síndrome de Down, demostró ser la más lista de «Tengo una pregunta para usted»

«Cuando veo en la tele el Congreso de los Diputados no veo a nadie trabajando con síndrome de down», comentó Izaskun ¿Podría contratarme a mí? Yo estoy preparada, y me gusta mucho». Su intervención provocó un intenso aplauso de todos los presentes.

El presidente aclaró que, cumpliendo con todos los requisitos legales «Sería un honor para mí y seguro que para muchísima gente que pudieras trabajar en cualquier sitio y, por supuesto, también en la Administración».

Sin duda la pregunta de Izaskun será recordada como la anécdota de un programa marcado por la críticas al Gobierno por la situación de desempleo y crisis económica de nuestro país.

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DOWN ESPAÑA inicia su campaña de información a ginecólogos sobre salud y síndrome de Down

El citado Programa, que edita DOWN ESPAÑA y distribuye BIOTECA, tiene por objeto, además de informar y apoyar a las familias, unificar las actuaciones de los profesionales de la sanidad a la hora de tratar la salud de las personas con síndrome de Down, realizando los mismos controles sanitarios y estableciendo un calendario mínimo de revisiones médicas periódicas.

DOWN ESPAÑA considera esta información una herramienta fundamental para la atención socio-sanitaria de las personas con síndrome de Down, pues contribuye a la prevención y tratamiento precoz de muchas de las complicaciones de la salud derivadas de la trisomía 21.

El Programa Español de Salud para personas con Síndrome de Down constituye la única guía socio-sanitaria especializada en la atención a personas con trisomía 21 que existe en España. El texto se encuentra disponible en el siguiente enlace.

Además de esta acción, y en virtud del mismo convenio, BIOTECA donará a DOWN ESPAÑA la cantidad de 121 euros por cada 21 preservaciones de sangre realizadas.

Escucha la entrevista que Onda Voz realizó al gerente de DOWN ESPAÑA, Agustín Matía, sobre esta campaña de información a ginecólogos.

  • Sobre Bioteca

BIOTECA es el primer laboratorio de la península ibérica en garantizar la criopreservación de células madre de cordón umbilical para fines familiares. Es la entidad líder en el sector, que en la actualidad tiene capacidad para almacenar unas 15.000 unidades de sangre. Más de 11.000 familias (en España y Portugal) ya han hecho uso de sus servicios.

 

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Colegio Cristo de la Yedra, un modelo en educación inclusiva

El centro cuenta con nueve estudiantes con síndrome de Down, además de otros tantos niños con parálisis cerebral, autismo o espina bífida, entre otras tantas discapacidades intelectuales.

Para llevar a cabo su labor, el colegio, concertado y vinculado a los jesuitas, dispone de seis especialistas en integración, cuatro educadores y un logopeda, además de 61  docentes, que atienden a un total de 938 alumnos.

El Ministerio de Educación, Política social y Deporte premia ahora su labor, y lo hace con los 40.000 euros que corresponden al primer galardón de los premios estatales creados para reconocer el esfuerzo de los centros docentes dedicados a la atención inclusiva de estudiantes con necesidades educativas especiales.

Para derribar los mitos de que este tipo de educación es perjudicial para el resto de alumnos, y ver que simplemente s una cuestión de esfuerzo y recursos, basta con leer el reportaje que el diario digital www.granadahoy.com dedica a este colegio.

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Dos nuevas guías enseñan a las personas con discapacidad a defender por sí mismas sus derechos

Portada de la guía

Portada de la guía

  • Guía de autodefensa del CERMI

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) acaba de publicar una guía práctica, llamada de «autodefensa», para que las personas con discapacidad defiendan por sí mismas sus derechos fundamentales.

La guía nace de la consideración de que la persona más interesada en la defensa de sus derechos y en combatir la discriminación es la propia persona con discapacidad, por lo que ésta debe ser el agente principal de su defensa. Para ello, necesita conocer las leyes y desarrollar unas habilidades de protección en un entorno social complejo y muchas veces hostil.

La publicación ofrece una panorámica del marco legal -internacional y nacional- que protege los derechos de esta parte de la ciudadanía, así como consejos, orientaciones, recursos e instrumentos para que la persona con discapacidad haga valer sus derechos por sí misma.

La guía, la primera de estas características que se edita en España, puede descargarse pinchando aquí.

  • Buscador de recursos de la ONCE

La segunda de las guías, que está editada por la Fundación ONCE en colaboración con Obra Social Caja Madrid, lleva por nombre GuiaDis y consiste en un portal de internet (www.guiadis.es) para la búsqueda de recursos sobre discapacidad en general.

Existen diferentes criterios de exploración, todos ellos sencillos, como por ejemplo atendiendo a la «situación del usuario». De esta forma, el interesado rellena ciertas casillas (provincia, edad, tipo de discapacidad, nivel de estudios…) y la herramienta arroja los resultados obtenidos, que abarcan desde deducciones fiscales, hasta becas o ayudas técnicas y prestaciones sociales.

Según informa Fundación ONCE,  «se trata de la primera publicación de estas características que se realiza en España, en la que se ofrece una panorámica del marco legal, internacional y nacional, que protege los derechos de esta parte de la ciudadanía».

Otro dato de interés es que GuiaDis proporciona también los centros de atención que facilitan atención y servicios para cada discapacidad.

Por último, el apartado de «Listados Generales» contiene estadísticas generales en función del ámbito territorial, tipo y área de aplicación de las ayudas recogidas en la base de datos.

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