Dos de estos jóvenes realizarán prácticas en las dependencias municipales de Granada, en virtud de un convenio firmado por la presidenta de DOWN GRANADA, Maria del Pilar López. En el acto de la firma, se informó de que las personas con discapacidad intelectual que se encuentran ahora mismo trabajando como funcionarios en el consistorio de la ciudad -seis de ellas con síndrome de Down- verán ampliada su jornada laboral hasta las 5 horas diarias, con el consiguiente aumento en su salario.

La presidenta de DOWN GRANADA, María del Pilar López, y el Director de Electrónica Rodych, Jorge Cruz, durante la firma del convenio de colaboración.

A esta noticia se le suma la próxima incorporación en prácticas laborales de un joven con síndrome de Down a las instalaciones de  la empresa Electrónica Rodych por un periodo aproximado de 6 meses de duración.

Este contrato tiene lugar en el marco de un programa apoyado por la Fundación Barclays y mediante la metodología del Empleo con Apoyo. Esta fórmula ofrece los apoyos necesarios, dentro y fuera del entorno laboral, para conseguir la plena inclusión del trabajador en su puesto. De esta forma, el joven aprenderá las funciones propias de ayudante de almacén, compartiendo espacio y ocupaciones junto al resto de la plantilla.