Según el último informe del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España, de la Fundación ONCE (ODISMET) en 2020 se produjo una caída del 30% del empleo de personas con discapacidad.

En el caso de las personas con síndrome de Down, es difícil conocer la cifra exacta de empleados, ya que en España no hay un registro oficial, pero se estima que existen alrededor de 33.000 personas con síndrome de Down en nuestro país, de las cuales 23.000 personas están en edad laboral, y que actualmente solo el 7% de ellas están ocupadas.

Para cambiar esta situación, Alsea, operador de restaurantes como Domino’s Pizza, VIPS, Foster’s Hollywood o Starbucks, y DOWN ESPAÑA han firmado un convenio de colaboración. El objetivo es trabajar juntos en el desarrollo de acciones dirigidas a mejorar la empleabilidad e inclusión laboral de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual en condiciones de igualdad al resto de trabajadores.

Alsea es el operador de restaurantes líder en América Latina y España con más de 4.000 restaurantes y tiendas en once países. Además, opera en Europa diez marcas: Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, Foster’s Hollywood Street, VIPS, VIPS Smart, Fridays, Burger King, OleMole (España) y Ginos (España y Portugal). Por lo que este convenio ofrece un impulso enorme en proyectos de inclusión en el mercado laboral para las personas con síndrome de Down.

Para Mateo San Segundo, presidente de DOWN ESPAÑA ha declarado que “esta alianza es muy importante porque nos permite trabajar en conjunto en la mejora de la empleabilidad de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual. Esperamos que esta colaboración nos permita avanzar hacia una sociedad más inclusiva y justa para todas las personas«.

«Para Alsea, la inclusión laboral es fundamental y es un aspecto clave en nuestra cultura empresarial. Estamos muy contentos de colaborar con DOWN ESPAÑA en el desarrollo de acciones que permitan mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad», ha afirmado Mar Moreno, People & ESG Director.