Tres de los jóvenes, junto a la presidenta de DOWN GRANADA y el delegado de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta.

Son cuatro los jóvenes con síndrome Down que acaban de iniciar este periodo de prácticas laborales durante los próximos diez meses en distintos centros y servicios dependientes de la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía en la provincia de Granada.

Este tipo de prácticas buscan favorecer la inserción socio laboral y la incorporación al mercado de trabajo del colectivo. Se llevarán a cabo a través de la metodología del Empleo con Apoyo, por lo que los jóvenes recibirán el apoyo de un preparador laboral que va retirando su intervención de forma progresiva.

Los alumnos mejorarán sus habilidades desempeñando las tareas relativas a dos categorías profesionales: ordenanza y auxiliar administrativo, áreas en las que además cuentan con una formación académica y experiencia previa.

Los cuatro jóvenes han mostrado su satisfacción por dar el paso y reconocen estar ilusionados por comenzar a trabajar para facilitar que «podamos integrarnos en la sociedad y mejorar nuestras expectativas». Este tipo de prácticas permiten fomentar su autonomía y responsabilidad, desarrollar aptitudes y actitudes para el trabajo y reforzar la autoestima y competencias sociales.

Convenio con DOWN GRANADA

Este programa formativo ha sido posible gracias al convenio firmado el pasado mes de mayo entre el delegado territorial del ramo, Higinio Almagro, y la presidenta de DOWN GRANADA, María del Pilar López.

Según López, este convenio facilita que las personas con síndrome Down se desarrollen en entornos plenamente normalizados «desde que son escolarizados y durante toda su vida laboral y de adulto?.

Por su parte, Almagro ha destacado que «esta actuación pretende propiciar la plena normalización del colectivo a través de su participación en la sociedad y en el mundo laboral».