Educación15 Sep 20143 minutos de lectura

Cada ministerio tendrá un experto en discapacidad

Soraya Sáenz de Santamaría y Ana Mato explican la Estrategia Española de Discapacidad (Foto: Europa Press).

Soraya Sáenz de Santamaría y Ana Mato explican la Estrategia Española de Discapacidad (Foto: Europa Press).

El documento ha sido sometido a deliberación del Consejo por la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, quien asegura que, con esta iniciativa, «el Gobierno pretende garantizar a las personas con capacidades diferentes la plena igualdad de oportunidades«.

El Plan de Acción de la Estrategia se articula en cinco ejes de actuación –empleo, igualdad, educación, accesibilidad y dinamización de la economía– y se desarrollará en dos fases, una primera de 2014 a 2016 y otra de 2017 a 2020, con un presupuesto total cifrado en 3.093 millones de euros. El Consejo Nacional de Discapacidad se encargará de su seguimiento. Puede descargarse desde este enlace.

El 95% de los recursos irá a promoción del empleo de las personas con discapacidad, según ha explicado la ministra. En este ámbito se propone incorporar a las políticas activas el factor discapacidad, crear «itinerarios individuales y personalizados o informes de capacidades» que faciliten su acceso al empleo ordinario, impulsar el emprendimiento, «fomentar la contratación pública» y «concienciar al empresariado», entre otras medidas. «Aún queda mucho por recorrer para la integración plena de este colectivo en el mercado laboral», ha advertido Mato.

Accesibilidad, igualdad y educación

En el área de accesibilidad, se prevé «avanzar en la coordinación de la planificación» de los departamentos ministeriales, para lo que en cada ministerio y organismo público «se creará o designará un ‘responsable de discapacidad’ semejante a la figura que ya existe en materia de igualdad de género».

Esta persona «apoyará en esta materia a los órganos de su departamento y realizará un seguimiento sobre los avances en accesibilidad en las políticas de ese departamento, de lo que informará al órgano interministerial creado al efecto».

También se contempla «poner a disposición de las personas con discapacidad y de sus familias ayudas o incentivos, a través de planes estatales, para la realización de ajustes en materia de accesibilidad en sus viviendas y puestos de trabajo».

Asimismo, se persigue que la información sobre la discapacidad sea accesible para todos los ciudadanos, para lo que se prevé desarrollar «un Perfil de la Discapacidad de España» que permita contar «con una serie temporal de diversos indicadores útiles para la elaboración de políticas públicas» y que gestionará el Observatorio Estatal sobre Discapacidad.

En el ámbito de igualdad contempla objetivos como «combatir la discriminación múltiple», reducir el número de personas con discapacidad bajo el umbral de la pobreza, promover la participación del colectivo o garantizar su acceso a la salud, para lo que se detallan medidas como elaborar un «Plan Especial contra la Discriminación Múltiple en los ámbitos de la política de género y la infancia» o «fomentar medidas de apoyo al envejecimiento activo».

En materia de educación, la Estrategia habla de combatir el abandono escolar temprano, para lo que apuesta por actuaciones como «impulsar la evaluación temprana de las necesidades educativas especiales de los menores» o «promover el refuerzo de la orientación psicopedagógica y la orientación profesional, fundamentalmente en el tránsito de una etapa educativa a otra».

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